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會計必看!工資、發(fā)票的會計分錄怎么做?這篇給你羅列清楚!

2022-04-07 10:40:43深圳會計培訓

  在計提工資、發(fā)票費用時,有很多財會人會混淆做錯不一樣的情況下計提費用的會計分錄,今天就給大家捋一捋,和大家分享計提工資、發(fā)票費用時不一樣的情況會計分錄該怎么做!

  計提工資和發(fā)放工資

  首先我們得了解清楚概念:什么是計提工資?什么是發(fā)放工資?

  計提工資:這是財會人每個月都需要做的一個工作,在發(fā)放工資錢前,都需要對工資進行記錄、計算提取的一個步驟。

  發(fā)放工資:顧名思義,就是每個月給員工發(fā)放薪資。

  有人粉絲就會問,為什么一定要計提工資后才發(fā)放?

  因為按照權責發(fā)生制,當月發(fā)生的費用就應當在當月計提,但是在實際的工作中,一般等這個月過完下個月才發(fā)工資,所以一般在月末的時候會先把工資計提做會計分錄入賬后,等到次月后發(fā)放工資。

  那么計提工資時,會計分錄如下:

  借:管理費用(這可看用途計入不一樣的科目,如銷售用途就計銷售費用)

  貸:應付職工薪酬——工資

  計提工資時,自然也要計提公司為個人承擔部分的社保費用,那會計分錄如下:

  借:管理費用(這可看用途計入不一樣的科目,如銷售用途就計銷售費用)

  貸:應付職工薪酬——社保

  那么,次月發(fā)放了工資,會計分錄應該如下:

  發(fā)放工資時,會計分錄如下:

  借:應付職工薪酬——工資

  貸:其他應付款——社保(員工個人承擔部分)

  應交稅費——應交個人所得稅

  庫存現(xiàn)金/銀行存款

  交杜保時,會計分錄如下:

  借:其他應付款——社保(個人承擔的部分)

  應付職工薪酬——員工社保(企業(yè)承擔的部分)

  貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

  交個人所得稅時,會計分錄如下:

  借:應交稅費——應交個人所得稅

  貸:銀行存款

  有時候,會計在做賬的時候難免會出現(xiàn)失誤,導致發(fā)放的工資與實際計提的工資有差入,那這時該怎么進行會計處理呢?

  這個時候就會分2種情況:

  情況一:如果計提的工資比實際發(fā)放的工資少了,那么會計分錄如下:

  借:管理費用——工資

  貸:應付職工薪酬——工資

  情況二:如果計提的工資比實際發(fā)放的工資多了,那么會計分錄如下:

  借:管理費用——工資紅字

  去年計提的費用發(fā)票

  相信不少會計都會遇到,購買了東西或者物品,但是發(fā)票不能及時到位,這就讓會計在賬務處理上會存在著一定的困擾。尤其是發(fā)票跨年甚至到了匯算清繳的時候還是拿不到發(fā)票,就會相當頭疼。如果遇到這些情況又該怎么做會計分錄?今天和大家一起探討一下。

  例子:

  某公司2019年有一筆辦公室用品費用支出,但是到了2019年12月31日的時候都沒有取到發(fā)票,但是根據(jù)會計準則里的權責發(fā)生制,會計做賬時就計提了費用。

  那么它的會計分錄如下:

  借:管理費用

  貸:其他應付款

  而有些2019年計提的費用發(fā)票在2020年匯算清繳之前取到了,有些卻是在匯繳之后才能取到,那么這時的賬務處理又有什么不同呢?

  這得分3種情況進行處理,不一樣的情況賬務處理不同。

  情況一:如果發(fā)票是在匯算清繳之前取到,那么會計分錄如下:

  首先先沖掉去年計提的費用

  借:管理費用

  貸:其他應付款

  再者就是核對發(fā)票的金額憑證是否正確

  借:管理費用

  貸:其他應付款

  最后再支出這筆費用

  借:其他應付款

  貸:銀行存款

  情況二:如果發(fā)票是在匯算清繳之后的五年之內(nèi)取到的,可以進行以下處理:發(fā)票屬于有效的憑證,可以追補到發(fā)生這項支出的年度進行年度的稅前扣除。

  注意:進行以上操作需要提前作出專項申報和說明的。

  情況三:如果發(fā)票是在匯算清繳之后的五年之后才取到的,那它就不能在發(fā)生這項支出的年度進行年度的稅前扣除了。

  因此以上的3種情況要分清,這樣在做賬務處理以及匯算清繳的時候才不會混淆。

  計提費用哪些情況不允許稅前扣除

  在上面談計提發(fā)票費用時有提到稅前扣除的問題,那么在此延伸一下有哪些計提費用是不允許進行稅前扣除的知識點。下面給大家舉幾個比較常見允許進行稅前扣除的情形。

  情形一:2019年某公司計提了一筆工資薪金,但是實則沒有進行實際支付

  那么它的會計分錄如下:

  借:管理費用——工資薪金

  貸:應付職工薪酬——工資薪金

  注意:提取了費用但是沒有實際支付不可以稅前扣除

  情形二:某公司2019年計提了一筆壞賬準備金,但是最后沒有使用到

  那么它的會計分錄如下:

  借:資產(chǎn)減值損失

  貸:壞賬準備

  注意:雖然計提了壞賬,但是只是計提了,也沒有發(fā)生實際支付行為,所以不能進行稅前扣除。

  情形三:某公司2019年計提了一筆工會經(jīng)費,實際上沒有撥繳

  那么它的會計分錄如下:

  借:管理費用——工會經(jīng)費

  貸:應付職工薪酬——工會經(jīng)費

  注意:能進行稅前扣除的工會經(jīng)費一定是要實際上支付的,如果沒有,只是賬面上的支出,是不允許進行稅前扣除的。

  情形四:某公司在2018年買了一批辦公設備,但是一直沒用進行使用,2019年的時候開始進行使用,并且對這批辦公設備進行計提折舊

  那么它的會計分錄如下:

  借:管理費用——折舊費

  貸:累計折舊

  注意:雖說在會計準則上是允許計提折舊,但是在實際上并沒有發(fā)生實際的使用,那是不允許稅前扣除的。

  通過本文,你對計提費用有沒有一定的了解了呢?

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