對于多計提的部分所得稅須要舉行處置時，普遍經過“應交稅費”“草率員工薪酬”等科目來核算，簡直的會計分錄該如何寫？

　　多計提部分所得稅的會計分錄

　　1、沖回多計提的個稅

　　借：草率員工薪酬---報酬（用紅字做分錄）

　　　　貸：應交稅費---應交部分所得稅（用紅字做分錄）

　　2、鄙人月計提個稅時，牢記少計提

　　借：草率員工薪酬---報酬（按扣減上月多繳個稅后余額計提）

　　　　貸：應交稅費---應交部分所得稅（按扣減上月多繳個稅后余額計提）

　　草率員工薪酬科目是什么？

　　草率員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業供給給員工夫婦、后代、受撫養人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　1、報酬調配時：

　　借：管理用度

　　　　貸：草率員工薪酬

　　2、散發報酬時：

　　借：草率員工薪酬

　　　　貸：其余草率款---社會養老保險（養老，調理.賦閑本人承擔局部）

　　　　　　其余草率款---住宅公共積累（部分承擔局部）

　　　　　　應交稅費---部分所得稅

　　　　　　銀行入款/倉庫儲存現款（本質散發給職工的）

　　3、繳納社會保險費、住宅公共積累時：

　　借：管理用度---社會保險費（養老、賦閑、工傷生養單元承擔局部）

　　       管理用度---住宅公共積累（單元承擔局部）

　　　　草率賬款---調理保障（單元承擔局部）

　　　　其余草率款---社會養老保險（養老，調理.賦閑本人承擔局部）

　　　　其余草率款---住宅公共積累（本人承擔局部）

　　       貸：銀行入款