生養補助是女性員工生養時賦予的用度扶助，屬于社會養老保險中的生養保障。在社會養老保險事業管理局散發之前，普遍由企業墊付，核算時普遍計入其余應收款科目，簡直的賬務處置怎樣做？

　　公司墊付的生養補助的會計分錄

　　企業墊付生養補助時：

　　借：其余應收款

　　　　貸：銀行入款

　　企業在收到關系職工的生養補助時的會計分錄如次：

　　借：銀行入款

　　　　貸：其余草率款

　　企業將收到的生養補助付出給職工時的會計分錄為：

　　借：其余草率款

　　　　貸：銀行入款

　　　　　　其余應收款

　　若企業先替職工交納該當由其自己交納的保障的：

　　借：其余應收款--職工部分社會養老保險

　　　　貸：銀行入款

　　企業收到職工生養補助后，扣除公司代繳的局部，其余返還給職工自己：

　　借：銀行入款

　　　　貸：其余草率款--職工部分社會養老保險

　　　　　　其余草率款--員工生養補助報銷

　　再將生養補助款付出給職工時：

　　借：其余草率款--員工生養補助報銷

　　　　貸：銀行入款

　　社會養老保險囊括什么？

　　1、養老保障：養老保障是處事者在到達法定離休年紀離休后，從當局和社會贏得確定的財經積累，如物資扶助和效勞等的一項社會保障制度；

　　2、調理保障：城市和集鎮員工基礎調理保障制度，是按照財務、企業和部分的接受本領所創造的保護員工基礎調理需要的社會保障制度。

　　3、工傷保障：工傷保障也稱工作妨害保障。處事者因為處事因為并在處事進程中受不料妨害，或因交戰粉塵、噴射線、有迫害物資等工作妨害成分惹起工作病后，由國度和社會給掛彩、致殘者以及犧牲者戰前撫養支屬供給需要物資扶助；

　　4、賦閑保障：賦閑保障是國度經過立法強迫舉行的，由社會會合創造基金，對因賦閑而姑且阻礙生存根源的處事者供給物資扶助的制度；

　　5、生養保障：在任女性因生養后代而引導處事者姑且阻礙處事、遺失平常收入根源時，由國度或社會供給的物資扶助。生養保障報酬囊括生養補助和生養調理效勞兩項實質。