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專職會(huì)計(jì)面試問(wèn)題及回答(會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案)
2024-09-13 09:11:26 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:1100
內(nèi)容摘要:你布置好嗎?資深會(huì)計(jì)去面試想要開始。不管你是新手肯定比較有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師,面試時(shí)總一個(gè)挑戰(zhàn)。這篇文章將幫你清楚一些常見(jiàn)的外聘會(huì)計(jì)面試問(wèn)題和回答,以便你都...
零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)入門指南
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你布置好嗎?資深會(huì)計(jì)去面試想要開始。不管你是新手肯定比較有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師,面試時(shí)總一個(gè)挑戰(zhàn)。這篇文章將幫你清楚一些常見(jiàn)的外聘會(huì)計(jì)面試問(wèn)題和回答,以便你都能夠在面試中表現(xiàn)出色。
1. 你能告訴我一下你的會(huì)計(jì)背景嗎?
這是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,面試官打算所了解你的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。你這個(gè)可以分別介紹原始學(xué)歷背景和任職經(jīng)歷,但千萬(wàn)不能實(shí)在是太具體點(diǎn)。要是你有相關(guān)的證書或培訓(xùn)經(jīng)歷,也可以不說(shuō)過(guò)。2. 你對(duì)我們公司的了解有多少?
在面試前,你應(yīng)該要對(duì)公司通過(guò)一些研究,知道一點(diǎn)公司的業(yè)務(wù)和文化。在能回答這些問(wèn)題時(shí),你可以不提起你了解的一些信息,.例如公司的使命和愿景,業(yè)務(wù)范圍等等。這是因?yàn)槟銓?duì)公司有興趣,而且已經(jīng)做了一些功課。3. 你能描述一下你的會(huì)計(jì)流程嗎?
那個(gè)問(wèn)題去考察你的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。你也可以簡(jiǎn)要描述你的會(huì)計(jì)流程,除了賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)就這些。你還可以提及你在用的會(huì)計(jì)軟件和工具。4. 你如何處理會(huì)計(jì)錯(cuò)誤?
會(huì)計(jì)錯(cuò)誤是無(wú)可避免的,可是如何處理錯(cuò)誤是關(guān)鍵。你可以講述你的出現(xiàn)錯(cuò)誤處理流程,除開怎么發(fā)現(xiàn)到錯(cuò)誤、該如何矯正錯(cuò)誤、要如何盡量的避免帶有錯(cuò)誤再一次發(fā)生就這些。你還是可以提起你與其他部門的溝通和協(xié)作。5. 你如何處理緊急情況?
在工作中,有時(shí)會(huì)又出現(xiàn)緊急情況時(shí),比如突然的財(cái)務(wù)問(wèn)題或緊急的報(bào)表要求。你是可以講訴你的應(yīng)對(duì)策略,以及怎么優(yōu)先于全面處理任務(wù)、如何總體協(xié)調(diào)其他部門的資源就這些。6. 你如何處理工作壓力?
會(huì)計(jì)工作要水平距離的精確性和耐心,有時(shí)會(huì)受到不大的壓力。你是可以講敘你的應(yīng)對(duì)策略,除了如何管理的管理時(shí)間、要如何保持鎮(zhèn)定、如何能尋求幫助等等。7. 你如何保持自己的專業(yè)知識(shí)?
會(huì)計(jì)行業(yè)不斷發(fā)展,你必須不斷學(xué)習(xí)和可以更新自己的知識(shí)。你也可以講敘你的學(xué)習(xí)策略,以及參加培訓(xùn)、閱讀行業(yè)雜志、不參加會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)其他。8. 你有什么職業(yè)目標(biāo)?
這些問(wèn)題考察公司你的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展。你可以不繼續(xù)講述你的短期和長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo),除開是想下一界什么好樣的會(huì)計(jì)師、要想完成任務(wù)什么好樣的證書其他。9. 你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎?
面試也不是分流的,你也可以不向面試官知道回答。你是可以問(wèn)一些關(guān)於公司文化、工作環(huán)境、晉升機(jī)會(huì)和的問(wèn)題,希望能夠更合適地所了解公司和職位。10.
資深會(huì)計(jì)去面試是一個(gè)挑戰(zhàn),只不過(guò)準(zhǔn)備充分也可以讓你更加自信。在面試中,要保持冷靜、專業(yè)和自傲,以便于給面試官帶走深刻的印象。
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