公司外聘會計工資個稅-外聘會計的工資個稅問題

您是否是那一次碰到過這樣的情況：公司高薪聘請的會計工資個稅問題一直困惱著您，可是又還不知道該該如何解決的辦法？今天，我們就來研究和探討一下這種問題。

什么是公司外聘會計？

公司編外會計是指公司目的是結束財務工作而花錢雇傭的外部會計人員。那些人員常見是會計師事務所的員工，或則是的的的會計師。

公司外聘會計的工資構成

公司編外會計的工資大多數由兩部分分成：基本工資和績效獎金。基本工資是單獨計算的，而績效獎金則參照工作表現而定。

公司外聘會計的個稅計算方法

公司外聘會計的個稅計算方法與普通員工的個稅計算方法頗有相同。根據國家稅務總局的規定，公司編外會計的個稅計算方法:：

1.計算應納稅所得額

2.依據應納稅所得額和稅率表計算應納稅額

3.乘以3速算扣除數，能得到應繳交個人所得稅

公司外聘會計的個稅優惠政策

國家稅務總局為公司編外會計能提供了一些個稅優惠政策，包括：

1.城鎮土地使用稅個人所得稅的收入

2.減半征收個人所得稅的津貼和補貼

3.免征個人所得稅的獎金

4.免征個人所得稅的公積金和社保繳納部分

公司外聘會計的個稅申報流程

公司編外會計的個稅申報流程與普通員工的個稅申報流程帶有，和：

1.填寫個人所得稅申報表

2.交納個人所得稅

3.遞交個人所得稅申報表和繳交可以證明

公司外聘會計的個稅籌劃方法

公司外請會計這個可以按照個稅籌劃來減少個人所得稅的公司繳納。個稅謀劃的方法和：

1.合理利用稅收優惠政策

2.合理安排工資結構

3.合算使用個人所得稅專項附加扣除

公司外聘會計的個稅風險提示

公司外請會計在個稅申報過程中必須再注意一些風險，和：

1.個人所得稅申報表需要填寫錯誤

2.個人所得稅繳納不繼

3.個人所得稅正常申報嚴重逾期

公司外聘會計的工資個稅問題是需要我們重視。通過了解個稅計算方法、個稅優惠政策、個稅申報流程、個稅籌劃方法和個稅風險提示，我們是可以好地管理公司高薪聘請會計的工資個稅問題，盡量減少不必要的風險和損失。