數(shù)控工資高還是會計(jì)工資高_(dá)數(shù)控與會計(jì)：哪個薪資更高？

數(shù)控工資高應(yīng)該會計(jì)工資高？這是一個最常見的一種的問題，很多人在選擇類型職業(yè)時都會決定到這個問題。在本文中，我們將繼續(xù)探討這樣的問題，并從不同的角度來分析數(shù)控工資和會計(jì)工資的優(yōu)劣勢。

1. 薪資水平

我們必須比較一下數(shù)控工資和會計(jì)工資的薪資水平。依據(jù)什么國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年全國平均工資為8952元/月。而根據(jù)一些招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，數(shù)控工資和會計(jì)工資的來算薪資分別為10000元/月和8000元/月500左右。來說，數(shù)控工資要比會計(jì)工資高一些。

2. 行業(yè)前景

除此之外薪資水平外，我們還需要決定行業(yè)前景。數(shù)控技術(shù)是一種最具規(guī)模的技術(shù)，隨著制造業(yè)的發(fā)展，數(shù)控技術(shù)的應(yīng)用范圍也越來越大廣泛。而會計(jì)工作確實(shí)穩(wěn)定啊，可是與此同時財(cái)務(wù)管理軟件的普及，一些最簡單會計(jì)工作可能會被自動化取代。但，從行業(yè)前景判斷，數(shù)控工資更有發(fā)展前景。

3. 工作內(nèi)容

這一次，我們來也很一下數(shù)控工資和會計(jì)工資的工作內(nèi)容。數(shù)控工作通常是操作數(shù)控機(jī)床，編寫程序，通過加工等。而會計(jì)工作則是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，除了會計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。從工作內(nèi)容來看，數(shù)控工作更注重技術(shù)操作，而會計(jì)工作更注重實(shí)際財(cái)務(wù)管理。

4. 工作難度

工作難度確實(shí)是一個需要考慮的因素。數(shù)控工作是需要手中掌握一定的技術(shù)知識和操作技能，不需要應(yīng)具備較高的技術(shù)水平。而會計(jì)工作則要完全掌握一定的財(cái)務(wù)知識和法律法規(guī)，是需要必須具備較高的專業(yè)水平。從工作難度很明顯，數(shù)控工作更特別注重技術(shù)操作，而會計(jì)工作更不太注重專業(yè)知識。

5. 工作環(huán)境

工作環(huán)境也一個需要考慮的因素。數(shù)控工作是需要在車間等工業(yè)環(huán)境下通過，工作環(huán)境相對相對于極其艱苦。而會計(jì)工作則一般在辦公室等總體舒適的環(huán)境下進(jìn)行。從工作環(huán)境而言，會計(jì)工作更為很舒適。

6. 培訓(xùn)機(jī)會

培訓(xùn)機(jī)會也是一個需要考慮的因素。數(shù)控技術(shù)是一種新興的技術(shù)，不需要不斷學(xué)習(xí)和沒更新知識。而會計(jì)工作也不需要不斷學(xué)習(xí)和更新財(cái)務(wù)知識和法律法規(guī)。從培訓(xùn)機(jī)會來說，數(shù)控工作和會計(jì)工作都有吧還好的培訓(xùn)機(jī)會。

7. 就業(yè)前景

就業(yè)前景又是一個需要考慮的因素。數(shù)控技術(shù)是一種發(fā)展迅猛的技術(shù)，隨著制造業(yè)的發(fā)展，數(shù)控技術(shù)的應(yīng)用范圍也更加廣泛的。而會計(jì)工作則是一個相對穩(wěn)定的職業(yè)，但是也需要不斷更新迭代知識和技能。從就業(yè)前景來看，數(shù)控工作更有發(fā)展前景。

8. 工作壓力

我們必須確定一下工作壓力。數(shù)控工作不需要能保證加工精度和質(zhì)量，不需要能夠承受一定的工作壓力。而會計(jì)工作則是需要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，也是需要無法承受一定的工作壓力。從工作壓力判斷，數(shù)控工作和會計(jì)工作也有一定的壓力。

數(shù)控工資和會計(jì)工資各有優(yōu)劣勢。數(shù)控工資薪資水平高，行業(yè)發(fā)展前景好，工作內(nèi)容崇尚技術(shù)操作，只不過工作環(huán)境要比較為異常艱苦。會計(jì)工資穩(wěn)定啊，工作環(huán)境舒適，工作內(nèi)容注重財(cái)務(wù)管理，只不過很有可能會面臨自動化完全改變的風(fēng)險。但，在你選擇職業(yè)時，需要參照自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來通過選擇。