現金發放工資是一種廣泛應用的支付，尤其在小型企業和個體經營者中最為較常見。雖說現在電子支付越加教育的普及，但現金支付仍舊有其優勢。本文將繼續探討會計用現金發放工資的咨詢問題。

現金支付的優勢

現金支付的優勢在于簡單啊、比較方便、方便,安全。企業只需要準備好好足夠的現金，就可以不在支付日當天然后將工資的發放給員工，不用等待銀行結算。況且，現金支付也也可以下降銀行手續費等成本。

現金支付的風險

現金支付的風險在于安全問題。企業要采取的措施措施必須保證現金的安全，比如你選擇安全的支付、結合保險措施、會制定嚴格的的現金管理制度等。至于，現金支付也很難直接出現記錄不準確、難以追溯等問題，需要企業加強內部管理。

現金支付的會計處理

現金支付的會計處理是需要遵循一定的規定。企業需要記錄每一筆現金支付的金額、日期、用途等信息，并在現金日記賬中進行登記。至于，企業還不需要如何制定現金管理制度，法律規定現金的保管、不使用、結算等流程。

現金支付的稅務處理

現金支付的稅務去處理也需要遵循什么一定的規定。企業需要在支付工資時扣除個人所得稅，并在規定的時間內向稅務部門申報繳納。此外，企業還不需要信守相關的稅務規定，如可以保留發票、備案等。

現金支付的法律風險

現金支付還必然一定的法律風險。要是企業在支付工資時再次出現差錯或遺漏，很可能會影響到員工的不滿甚至還訴訟。并且，企業是需要制定嚴格一點的工資支付制度，確保全支付的準確性和及時性。

現金支付的管理建議

就是為了確保全現金支付的安全和準確性，企業不需要采取一些管理建議。.例如，中,選擇安全的支付、增強保險措施、如何制定嚴格的現金管理制度、建立健全的內部控制體系等。

現金支付的替代

事實上現金支付有其優勢，但緊接著電子支付的普及，企業也可以不你選別的支付。例如，銀行轉賬、支付寶、支付等。這些支付不僅僅可以不增強怎么支付的安全性和準確性，還可以不能提高怎么支付的效率和便捷性。

現金支付的未來趨勢

隨著社會的發展和技術的進步，現金支付的地位可能會漸漸迅速下降。未來，企業可能會許多地常規電子支付，以增強直接支付的效率和便捷性。只不過，現金支付依然有其優勢，特別在一些特定的事件的場合和行業中依然會能得到廣泛應用。

現金支付是一種比較普遍的支付，更何況在小型企業和個體經營者中最為比較普遍。企業不需要特別注意現金支付的安全、準確性緣融規性，采取一些管理措施和建議，以確保全申請支付的順利接受。