會計考研就業(yè)矛盾_會計考研就業(yè)難題

會計考博是眾多會計專業(yè)畢業(yè)生你選擇的途徑之一，但是伴隨著考研人數的不時提升，會計考研就業(yè)矛盾也逐漸地凸現出來。本文將從多個角度探討一番會計考研就業(yè)矛盾的原因和解決方案。

就業(yè)形勢嚴峻

當前，會計行業(yè)的就業(yè)形勢的很陰沉，市場上的會計崗位數量有限，而會計考研的人數卻在不時增加。這就可能導致了會計考研時畢業(yè)生在就業(yè)市場上的競爭壓力越來越大。

專業(yè)技能不足

會計考研的學生大多數大都在本科階段自學了會計專業(yè)，但是在考研階段，他們主要注意去學習的是會計理論和研究方法，而也沒過多的實踐經驗。這就倒致了他們在不好算工作中非常缺乏實踐經驗和專業(yè)技能，未必能無法勝任一些初級的會計工作。

缺乏實習機會

與以外專業(yè)而言，會計專業(yè)的實習機會低些相對多。這就倒致了會計考研的學生在畢業(yè)后嚴重缺乏實際中工作經驗，未必能獨擋一面一些中級的會計工作。所以，為了想提高就業(yè)競爭力，會計考研的學生估計上級支持實習機會，想提高自己的實踐能力。

職業(yè)規(guī)劃不清晰

許多會計考研的學生在考研之前根本不會去做職業(yè)規(guī)劃，只是是因為找不到工作才選擇類型考研。這就造成了他們在考研后極度缺乏應明確的職業(yè)方向和目標，難以找不到適合自己的工作。

缺乏綜合素質

會計考研的學生大多數都是在怎么學習會計專業(yè)的過程中，看出了其他綜合素質的培養(yǎng)。這就導致了他們在面試和工作中極度缺乏綜合素質，難以能勝任一些低級的會計工作。

缺乏人脈資源

在就業(yè)市場上，人脈資源是非常重要的。不過，許多會計考研的學生在考研期間缺乏與行業(yè)內人士的交流和接觸，會造成他們在本科畢業(yè)后普遍缺乏人脈資源，很難找不到合適自己的工作。

解決方案：提高綜合素質

為了想提高就業(yè)競爭力，會計考研的學生應該要主動積極想提高自己的綜合素質。他們可以不能參加一些課外活動，如社團、志愿者等，增加自己的綜合素質和人際交往能力。

解決方案：積極爭取實習機會

目的是想提高自己的實踐能力，會計考研的學生應該上級支持實習機會。他們也可以按照某些途徑，如實習工作招聘會、校企合作等，尋找合適自己的實習機會。

解決方案：做好職業(yè)規(guī)劃

目的是找到適合我自己的工作，會計考研的學生應該在考研之前去做職業(yè)規(guī)劃。他們可以不與行業(yè)內人士的交流和接觸，打聽一下行業(yè)的發(fā)展趨勢和就業(yè)前景，制定出合適自己的職業(yè)規(guī)劃。

解決方案：積極參加培訓

是為想提高自己的專業(yè)技能和綜合素質，會計考研的學生可以不主動積極不參加某些培訓課程。那些培訓課程可以指導他們能提高自己的專業(yè)技能和綜合素質，可以提高自己的就業(yè)競爭力。

會計考研就業(yè)矛盾是當前會計行業(yè)獨自面對的一個陰沉問題。為了解決那個問題，會計考研的學生應該要積極地想提高自己的綜合素質和實踐能力，做到職業(yè)規(guī)劃，主動積極參加培訓，提高自己的就業(yè)競爭力。