會計和人是誰工資更高,會計和人力資源哪個薪資更高？

會計和人力資源是兩個非常重要的職業，很多人都想明白哪幾個那個職業的工資更高�？墒牵�這些問題并不是什么那就很難回答的。而且兩個職業的工資取決于你很多因素，諸如工作經驗、地理位置、公司規模其他。下面我們來具體一點探討一番一下這些問題。

會計的工資

會計是一個不需要專業技能和知識的職業。會計師是需要如何處理公司的財務報表、稅務申報和預算規劃等任務。并且，會計師的工資正常情況比較好高。依據什么美國勞工統計局的數據，2019年會計師的來算年薪為71,550美圓。

人力資源的工資

人力資源是一個需要管理和組織能力的職業。人力資源專業人員需要公司招聘、培訓班和管理員工，必須保證公司的人力資源管理要什么法律法規和公司政策。依據什么美國勞工統計局的數據，2019年人力資源專業人員的來算年薪為61,920港幣。

工作經驗對工資的影響

哪怕會計還是人力資源，工作經驗對工資的影響都的很大。正常情況來說，工作經驗越相當豐富，工資也就越高。根據Payscale的數據，強大1-4年工作經驗的會計師的總平均年薪為51,000港幣，而強大20年以上工作經驗的會計師的平均年薪為91,000美金。

地理位置對工資的影響

地理位置確實是引響工資的重要的是因素。在一些高成本的城市，工資通常會更高。比如，紐約市的會計師的平均年薪為85,000歐元，而亞利桑那州的會計師的來算年薪為55,000美金。

公司規模對工資的影響

公司規模也會影響工資的因素之一。常見而言，大公司的工資會更高。只不過大公司正常情況有更多的財務和人力資源需求，必須更多的會計師和人力資源專業人員。依據Payscale的數據，手中掌握1-4年工作經驗的人力資源專業人員在較小型公司的換算下來年薪為50,000港幣，而在大型手機公司的總平均年薪為60,000美金。

教育程度對工資的影響

教育程度都是影響不大工資的因素之一。常見來說，擁有更高學歷的人工資會更高。.例如，占據碩士學位的會計師的換算下來年薪為80,000美金，而擁有本科學位的會計師的來算年薪為60,000美元。

行業對工資的影響

行業也是影響不大工資的因素之一。不同行業的會計師和人力資源專業人員的工資很有可能會有很小的差異。.例如，在金融行業工作的會計師的來算年薪為90,000美元，而在非營利組織工作的會計師的你算算年薪為50,000美圓。

會計和人力資源的工資都受到很多因素的影響。哪怕會計我還是人力資源，工作經驗、地理位置、公司規模、教育程度和行業都會對工資產生影響。而，要想獲得更高的工資，是需要持續提升自己的技能和知識，靠積累更多的工作經驗，選擇適合的地理位置和行業，包括選擇類型規模較大的公司。