會計(jì)提問老板提工資(會計(jì)員向老板提出加薪要求)

你早就工作的話了一段時(shí)間，你覺得自己的工作表現(xiàn)挺好的，只不過你的工資完全沒有隨之能提高。這時(shí)候，你肯定必須確定知道回答老板能提高工資。但是，這并不是一件容易的事情。下面，我們將為你需要提供一些關(guān)於會計(jì)提問老板提工資的建議。

了解公司的薪資政策

在提問老板增加工資前，你需要了解公司的薪資政策。你是可以和同事交流或則向人力資源部門詳細(xì)咨詢來所了解公司的薪資政策。這樣，你就可以不清楚自己的工資是否在合不合理范圍內(nèi)。

準(zhǔn)備好自己的工作表現(xiàn)

在提問老板增加工資以前，你需要馬上準(zhǔn)備好自己的工作表現(xiàn)。你也可以列下自己的工作成果和貢獻(xiàn)，包括你在工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。這樣，你就是可以知道地向老板影像展示自己的價(jià)值。

選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)

在提問老板想提高工資之前，你要選擇類型適合的時(shí)間和地點(diǎn)。你可以不你選在老板比較比較很快的時(shí)候提問，諸如在午飯時(shí)間的或五點(diǎn)半下班前。同時(shí)，你是需要你選一個(gè)私密生活的地點(diǎn)，以免其他人聽了你的提問。

掌握正確的語氣和態(tài)度

在提問老板增加工資之后，你不需要掌握到正確的語氣和態(tài)度。你要持續(xù)禮貌和尊重，同時(shí)表達(dá)自己的訴求。你可以使用“我感覺”、“我懷疑”等詞語，盡量的避免給老板給他壓力。

提出合理的要求

在提問老板想提高工資前的，你是需要提議合理的要求。你這個(gè)可以依據(jù)自己的工作表現(xiàn)和市場行情來提出了建議。同時(shí)，你要判斷公司的財(cái)務(wù)狀況和薪資政策，盡量的避免提議溫度過高的要求。

準(zhǔn)備好應(yīng)對可能的回答

在提問老板想提高工資前，你是需要準(zhǔn)備好躲避很可能的回答。老板可能會會提出一些問題也可以擔(dān)憂，你要提前想好回答。同時(shí)，你需要保持冷靜和理智，以免情緒化的回答。

考慮其他的福利和獎(jiǎng)勵(lì)

在提問老板增強(qiáng)工資之前，你需要判斷其余的福利和獎(jiǎng)勵(lì)。公司可能會提供給別的的福利和獎(jiǎng)勵(lì)，比如說加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。你這個(gè)可以考慮到這些個(gè)福利和獎(jiǎng)勵(lì)，以提升到自己的訴求。

保持良好的工作表現(xiàn)

在提問老板增強(qiáng)工資然后，你需要一直保持良好的道德的工作表現(xiàn)。你是需要更加努力工作，展示展示自己的價(jià)值。同時(shí)，你需要與老板達(dá)到良好的思想品德的溝通和合作，以提升到共贏的局面。

以上是跪求會計(jì)提問問題老板提工資的建議。提問老板想提高工資并不是一件太容易的事情，可是如果不是你準(zhǔn)備充分、手中掌握對的的技巧，就是可以成功了地達(dá)到自己的訴求。