面試應(yīng)收會(huì)計(jì)會(huì)問(wèn)什么_會(huì)計(jì)面試必問(wèn)問(wèn)題有哪些？

面試是平均求職者都可以遇到的過(guò)程，無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生那就有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，都不需要按照面試來(lái)完成任務(wù)自己心儀的職位。這對(duì)去面試會(huì)計(jì)崗位的求職者而言，面試中會(huì)被問(wèn)到都有什么問(wèn)題呢？下面要讓我們一起來(lái)打聽(tīng)一下一下。

1. 你的會(huì)計(jì)背景和工作經(jīng)驗(yàn)

在面試中，面試官正常情況會(huì)先問(wèn)你的會(huì)計(jì)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，以打聽(tīng)一下你如何確定必須具備去應(yīng)聘該職位的基本條件。你不需要非常清晰地詳細(xì)介紹自己的學(xué)歷、專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，尤其是與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

2. 你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解

才是一名會(huì)計(jì)，你需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有深刻的理解。面試官很有可能會(huì)問(wèn)你關(guān)於資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等方面的問(wèn)題，你必須清楚地地怎樣表達(dá)自己的理解和看法。

3. 你的會(huì)計(jì)軟件使用經(jīng)驗(yàn)

像現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作離不開特殊會(huì)計(jì)軟件，面試官肯定會(huì)問(wèn)你是否能熟練手中掌握其它會(huì)計(jì)軟件，比如SAP、Oracle等。你不需要清晰地能表達(dá)自己的使用經(jīng)驗(yàn)和熟練程度。

4. 你的團(tuán)隊(duì)合作能力

在工作中，會(huì)計(jì)需要與其他部門的同事并且合作，比如與銷售部門結(jié)成聯(lián)盟制定并執(zhí)行銷售政策、與采購(gòu)部門結(jié)成聯(lián)盟制定采購(gòu)計(jì)劃等。面試官可能會(huì)問(wèn)你在過(guò)去的工作中怎么與其他部門通過(guò)合作，你必須清楚地地怎樣表達(dá)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。

5. 你的解決問(wèn)題能力

在工作中，會(huì)計(jì)很可能會(huì)遇見(jiàn)眾多問(wèn)題，.例如賬目不平衡、稅務(wù)問(wèn)題等。面試官很有可能會(huì)問(wèn)你在過(guò)去的工作中要如何解決那些問(wèn)題，你是需要模糊地能表達(dá)自己的解決問(wèn)題能力。

6. 你的溝通能力

在工作中，會(huì)計(jì)是需要與其他部門的同事并且溝通，的或與銷售部門溝通銷售數(shù)據(jù)、與采購(gòu)部門溝通采購(gòu)計(jì)劃等。面試官可能會(huì)會(huì)問(wèn)你在過(guò)去的工作中如何能參與溝通，你不需要模糊地怎樣表達(dá)自己的溝通能力。

7. 你的自我評(píng)價(jià)

面試官很可能會(huì)問(wèn)你對(duì)自己的評(píng)價(jià)，你是需要客觀意義地作品評(píng)價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并只能證明怎么設(shè)計(jì)改進(jìn)不足之處。

8. 你的職業(yè)規(guī)劃

面試官很有可能會(huì)問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃，你必須非常清晰地表達(dá)自己的職業(yè)目標(biāo)和計(jì)劃，并說(shuō)明怎么實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

9. 你的薪資要求

面試官很有可能會(huì)問(wèn)你的薪資要求，你必須據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情合不合理地做出自己的薪資要求。

10. 你對(duì)公司的了解

在面試中，面試官很可能會(huì)問(wèn)你對(duì)公司的了解程度，你需要在面試前對(duì)公司接受充分的了解，除了公司的業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展歷程、市場(chǎng)地位等方面，并在面試中模糊地怎樣表達(dá)自己的了解程度。

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