對于企業(yè)散發(fā)年末獎金，普遍在草率員工薪酬科目中核算，其會計分錄是什么？

　　年末獎金分錄

　　借：管理用度-獎金

　　       出賣用度-獎金

　　       創(chuàng)造用度-獎金等

　　       貸：草率員工薪酬

　　借：草率員工薪酬

　　       貸：倉庫儲存現(xiàn)款

　　              銀行入款

　　終年一次性獎金是指行政構造、企工作單元等扣繳負擔人按照其終年財經(jīng)效率和對雇員終年處事功績的歸納觀察情景，向雇員散發(fā)的一次性獎金，也囊括年末加薪、舉行年薪制和績效報酬方法的單元按照觀察情景實現(xiàn)的年薪和績效報酬。

　　草率員工薪酬明細科目包括“報酬、獎金、補助和補助”、“員工利益費”、“非錢幣性利益”“社會保障費”、“住宅公共積累”、“農會經(jīng)費和員工培養(yǎng)經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“成本瓜分安置”、“設定提存安置”、“設定受益安置負擔”、“免職利益”等。

　　管理用度是指企業(yè)為構造和管理企業(yè)消費籌備所發(fā)生的各項用度。囊括：企業(yè)籌建功夫發(fā)生的創(chuàng)辦費、農會經(jīng)費、股東會費、詞訟費、交易款待費、房產(chǎn)稅、車船稅、地盤運用稅、印花稅、本領讓渡費等。