獎金是否員工利益費是會計工作中的罕見題目，當職工功績超過時，公司普遍城市以散發獎金的辦法動作鼓勵。正文就對準獎金是否員工利益費做一個關系引見，來伴隨學樂佳一齊領會下吧!

　　獎金是員工利益費嗎?

　　答：獎金不是員工利益費，獎金該當是屬于報酬的一局部。應將獎金計入報酬總數內。

　　依照關系規則可得：

　　報酬總數的形成囊括：

　　1、計時報酬

　　2、計件報酬

　　3、獎金

　　4、補助和補助

　　5、加班加點報酬

　　5、特出情景下付出的報酬

　　獎金囊括了消費將，處事比賽獎，構造、工作單元的贊美報酬，簡直指的是向員工付出的逾額處事酬報及增加收入節約開支的處事酬報。

　　年末獎金會計分錄如何做?

　　計提年末獎金時：

　　借：出賣用度/管理用度等

　　貸：草率員工薪酬——獎金

　　散發年末獎金時：

　　借：草率員工薪酬——獎金

　　貸：應交稅費——應交部分所得稅

　　銀行入款

　　員工利益費都有哪些?

　　答：員工利益費簡直囊括了員工醫藥費、員工及其撫養嫡派支屬的犧牲報酬、員工的生存艱巨扶助、普遍利益的補助、撥出交到的農會經費、獨生后代保健費、公費調理經費等。

　　不屬于員工利益費的開銷簡直囊括：離休員工的用度、員工處事養護費、員工的進修費、被辭解職工的積累金等。

　　公司贊美職工會計分錄

　　贊美職工，屬于獎金類的該當計入草率員工薪酬，簡直會計分錄如次：

　　借：管理用度(或出賣用度、消費成本、創造用度等科目)——獎金

　　貸：草率員工薪酬

　　借：草率員工薪酬

　　貸：倉庫儲存現款

　　企業給職工散發的交易獎金如何交納個稅?怎樣計劃?

　　之上即是對于獎金是否員工利益費的十足引見，蓄意對大師有所扶助。更多精粹實質，請連接關心學樂佳!