應(yīng)屆生會(huì)計(jì)面試流程_新生代會(huì)計(jì)人員面試流程

你即將大專畢業(yè)，又開始剛剛進(jìn)入求職的階段，才是一名會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆生，面試是你必須要對(duì)于的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。那么，應(yīng)屆生會(huì)計(jì)面試時(shí)流程是怎樣的呢？下面，我們就來一起打聽一下一下。

第一步：簡(jiǎn)歷篩選

在你投遞簡(jiǎn)歷后，公司的HR會(huì)通過簡(jiǎn)歷篩選，將符合條件的簡(jiǎn)歷搜找出。所以，你的簡(jiǎn)歷不需要清晰直觀，突出自己的優(yōu)勢(shì)，讓HR一眼就能看得出你的亮點(diǎn)。

第二步：初試

初試通常是由公司的HR并且的，要注意是打聽一下你的基本情況，以及學(xué)歷、專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。同時(shí)，HR也會(huì)詢問你的職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人優(yōu)勢(shì)等問題，以便好地打聽一下你的個(gè)人情況。

第三步：筆試

筆試是面試過程中比較最重要的一環(huán)，大多數(shù)會(huì)不屬于到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)等方面的考察。并且，在面試前，一定要對(duì)這個(gè)方面參與充分的準(zhǔn)備。

第四步：二面

如果沒有你實(shí)際了初試和筆試，變會(huì)剛剛進(jìn)入到二面環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)正常情況是由公司的財(cái)務(wù)部門或是高層領(lǐng)導(dǎo)參與的，通常是考察你的專業(yè)能力和實(shí)際操作能力。

第五步：面試技巧

在面試過程中，除此之外專業(yè)能力除了，面試官也會(huì)多方面了解你的面試技巧。并且，在面試前，你是需要了解一些面試技巧，.例如怎么提問問題、如何展露出自己的優(yōu)勢(shì)等。

第六步：溝通能力

溝通能力是面試過程中非常重要的一環(huán)，畢竟你需要和面試官參與有效的溝通，讓他們所了解你的能力和優(yōu)勢(shì)。因此，在面試前，你需要晚幾天打算好自己的溝通技巧。

第七步：禮儀

在面試過程中，你的儀表和言行舉止也會(huì)對(duì)面試官產(chǎn)生影響。因此，在面試前，你要再注意自己的儀表和言行舉止，淋漓盡致地展現(xiàn)出一個(gè)專業(yè)、自信的形象。

第八步：自我介紹

自我介紹是面試過程中必萬不可少的一環(huán)，只不過它能讓面試官要好地所了解你的個(gè)人情況。所以，在面試前，你必須馬上準(zhǔn)備好自己的自我介紹，突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。

第九步：面試后的跟進(jìn)

去面試結(jié)束了后，你需要及時(shí)跟進(jìn)去面試結(jié)果。如果你實(shí)際了面試，那么你必須及時(shí)與公司HR交流，知道一點(diǎn)離職流程和咨詢事宜。假如你就沒實(shí)際面試，這樣你不需要及時(shí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一次應(yīng)聘要做準(zhǔn)備。

以上應(yīng)該是應(yīng)屆生會(huì)計(jì)面試流程的詳細(xì)介紹。我希望這些內(nèi)容能對(duì)你所幫助，祝你都能夠能夠順利通過面試時(shí)，不能找到心儀的工作。