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動(dòng)工企業(yè)收到自保用度該當(dāng)計(jì)入哪些會(huì)計(jì)科目?

2022-04-16 10:11:39深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

動(dòng)工企業(yè)確定會(huì)有工人,那么工人平常處事城市用到自保東西,自保用度該當(dāng)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目呢?即使你對(duì)這局部常識(shí)點(diǎn)不領(lǐng)會(huì),那就和學(xué)樂(lè)佳一道來(lái)進(jìn)修吧。

對(duì)于自保用度,有些自保所年年城市有確定數(shù)額返還給公司的,然而返還的用度是什么本質(zhì)就另當(dāng)別論了。

自保用度要計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?

1、有些自保所每一年都有確定數(shù)額返還給企業(yè)。(至于那些返還款屬于什么實(shí)質(zhì)本質(zhì),那是另當(dāng)別論。)即使收到返還款時(shí),沖減管理用度,加入當(dāng)期盈虧

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大概是

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2、動(dòng)工企業(yè)付出處事保障所員工養(yǎng)老保障費(fèi)和醫(yī)保重心員工醫(yī)保費(fèi),會(huì)計(jì)分錄為

(1)即使你每月索取了養(yǎng)老保障和調(diào)理保障,付出時(shí)

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借:草率利益費(fèi)第一醫(yī)學(xué)院保費(fèi)

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(2)即使你平常沒(méi)有計(jì)提,付出時(shí),徑直加入管理用度

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學(xué)樂(lè)佳的倡導(dǎo)最佳是計(jì)提,不妨一個(gè)季度提一次大概是半年提一次也行,只有不是跨年度計(jì)提,稅務(wù)不會(huì)過(guò)多干預(yù)

3、企業(yè)收取員工部分部份的養(yǎng)老保障、賦閑保障,調(diào)理保障費(fèi)

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之上即是相關(guān)動(dòng)工企業(yè)收到自保用度的少許常識(shí)點(diǎn),蓄意不妨扶助到大師,想領(lǐng)會(huì)更多的會(huì)計(jì)常識(shí),請(qǐng)多多關(guān)心學(xué)樂(lè)佳!

興辦動(dòng)工企業(yè)的關(guān)系會(huì)計(jì)處置


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