很多利益制度健康的企業(yè)，會(huì)按期構(gòu)造職工體格檢查，由企業(yè)一致報(bào)銷，對(duì)于職工體格檢查費(fèi)，該當(dāng)怎樣舉行賬務(wù)處置？

　　企業(yè)職工體格檢查費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理用度——利益費(fèi)

　　       貸：草率員工薪酬——利益費(fèi)

　　付出體格檢查費(fèi)：

　　借：草率員工薪酬——利益費(fèi)

　　       貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款或銀行入款

　　什么是草率員工薪酬？

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢(shì)的酬報(bào)或積累。

　　“草率員工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的付方表白已調(diào)配計(jì)入相關(guān)成本用度項(xiàng)手段員工薪酬，收方表白本質(zhì)散發(fā)的員工薪酬，囊括扣還的金錢等。該科目期末付方余額，反應(yīng)企業(yè)草率而未付的員工薪酬。

　　“草率員工薪酬”科目還該當(dāng)依照“報(bào)酬”、“住宅公共積累”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)”、“農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“員工利益”、“社會(huì)保障費(fèi)”、“非錢幣性利益”等草率員工薪酬名目樹立明細(xì)科目，舉行明細(xì)核算。

　　倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款如何領(lǐng)會(huì)？

　　倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款是指寄存于企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)部分、由出納職員辦理的錢幣，是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)。

　　“倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，用來(lái)核算企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款，收方反應(yīng)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款的收入，付方反應(yīng)庫(kù)現(xiàn)款的開銷，期末余額在收方，表白倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款的余額，而且普遍不表白在付方。

　　須要提防的是：即使企業(yè)有里面周轉(zhuǎn)運(yùn)用備用金的，不妨獨(dú)立樹立“備用金”科目。