會(huì)計(jì)為啥這么難找工作,為什么會(huì)計(jì)工作難找？

會(huì)計(jì)是一個(gè)廣受歡迎的職業(yè)，不過我想知道為什么很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生卻很難找不到工作呢？這是一個(gè)值得去愛探討的問題。本文將從多個(gè)角度分析會(huì)計(jì)為么這么多不太好找工作。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)也在逐漸壯大。越來越密集的人你選擇了會(huì)計(jì)那個(gè)職業(yè)，倒致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加非常很激烈。特別是在一線城市，會(huì)計(jì)崗位的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，很多公司都會(huì)收到消息大量的簡(jiǎn)歷，你選比較合適的人才變地更加困難。

學(xué)歷門檻高

會(huì)計(jì)這些職業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求非常高，很多公司都要求可以申請(qǐng)者強(qiáng)大本科及以上學(xué)歷。這也倒致了很多人在求職時(shí)被委婉地拒絕，因?yàn)樗麄兊膶W(xué)歷不合要求。況且，一些公司還特別要求申請(qǐng)者擁有會(huì)計(jì)相關(guān)的證書，這也提升了求職者的門檻。

經(jīng)驗(yàn)要求高

以外學(xué)歷門檻高之外，很多公司還特別要求再申請(qǐng)者手中掌握一定的工作經(jīng)驗(yàn)。這這對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生對(duì)于是一個(gè)更加大的挑戰(zhàn)。他們會(huì)很難在也沒經(jīng)驗(yàn)的情況下不能找到一份好的工作。但，很多人不能你選擇基層做起，逐步學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)。

行業(yè)變化快

會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)迅速變化的行業(yè)，伴隨著政策的變化和技術(shù)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也在迅速變化。這這對(duì)求職者來說是一個(gè)挑戰(zhàn)，他們要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)適應(yīng)行業(yè)的變化。如果他們肯定不能及時(shí)漸漸適應(yīng)變化，變會(huì)被淘汰。

技能要求高

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)對(duì)技能的要求太高，可以申請(qǐng)者要手中掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等多種技能。這相對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生可以說是一個(gè)太大的挑戰(zhàn)。他們不需要不斷學(xué)習(xí)，增加自己的技能水平，才能在求職中能脫穎而出。

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈

除了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈之外，會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)也的很激烈的。很多公司都會(huì)選擇擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和高技能水平的人才，這讓求職者的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。如果不是他們不能在技能和經(jīng)驗(yàn)上能夠脫穎而出，就不是那么容易在行業(yè)中稱王稱霸。

薪資待遇不高

確實(shí)會(huì)計(jì)是一個(gè)高薪職業(yè)，可是在一些公司中，會(huì)計(jì)的薪資待遇當(dāng)然不高。這以至于很多人對(duì)這個(gè)職業(yè)死去了信心，不很樂意在這樣的行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展。況且，一些公司會(huì)沒有要求會(huì)計(jì)義務(wù)加班，這也引響了很多人對(duì)這種職業(yè)的選擇。

求職技巧不足

很多人在求職時(shí)普遍缺乏一定的求職技巧，他們真不知道如何制做一份好的簡(jiǎn)歷，如何能并且應(yīng)聘等。這以至于他們?cè)谇舐氈刑幱诹觿?shì)。但，他們不需要不斷學(xué)習(xí)求職技巧，提高自己的求職能力。

會(huì)計(jì)是一個(gè)的很受歡迎的職業(yè)，不過在求職過程中也存在很多困難。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、學(xué)歷門檻高、經(jīng)驗(yàn)要求高、行業(yè)變化快、技能要求高、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、薪資水平不高、求職技巧不足以等因素都會(huì)影響求職者的成功率。因此，求職者需要不斷學(xué)習(xí)、想提高自己的能力，才能在這樣的行業(yè)中脫穎而出。