職工因處置公事失慎負傷的，其相映發(fā)生的入院費、醫(yī)藥費，可由企業(yè)報銷。對于報銷的醫(yī)藥費時，普遍動作利益費舉行處置，那么簡直的會計分錄該如何做？

　　職工報銷醫(yī)藥費會計分錄

　　職工報銷時：

　　借：草率員工薪酬——員工利益費

　　       貸：倉庫儲存現款/銀行入款等

　　月末時：

　　借：管理用度/出賣用度/創(chuàng)造用度——員工利益費

　　       貸：草率員工薪酬——員工利益費

　　員工利益費：員工利益費是指用來促進員工物資便宜，扶助員工及其家眷處置某些特出艱巨和創(chuàng)造普遍利益工作所付出的用度，其開銷范疇囊括員工醫(yī)藥費，員工的生存艱巨扶助，員工及其撫養(yǎng)嫡派支屬的犧牲報酬，普遍利益的補助，左右班交通補助、安置生養(yǎng)扶助、入院炊事費等開銷。

　　提防：離休員工的用度，被辭解職工的積累金，員工處事養(yǎng)護費，員工在病休、生養(yǎng)假、省親假功夫聆取到扶助，員工的進修費等不屬于員工利益費開銷。

　　管理用度：企業(yè)的行政管理部分為管理和構造籌備而發(fā)生的各項用度,

為了核算和監(jiān)視管理用度的發(fā)生和結賬和轉賬情景，企業(yè)特意樹立了管理用度，是一種功夫用度，計入用度發(fā)生當期的丟失或是便宜。