財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間的區(qū)別

[指南]：財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的區(qū)別。財(cái)務(wù)會計(jì)是建立在財(cái)務(wù)收支的基礎(chǔ)上，記錄并反映企業(yè)資金的增減及其結(jié)果，而管理會計(jì)主要是利用財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)采用管理會計(jì)獨(dú)特的方法，...

財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間的區(qū)別

財(cái)務(wù)會計(jì)以財(cái)務(wù)收支為基礎(chǔ)，記錄并反映公司資金的增加或減少及其結(jié)果，而管理會計(jì)主要使用財(cái)務(wù)會計(jì)信息，并采用獨(dú)特的管理會計(jì)方法來計(jì)劃和計(jì)劃企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。企業(yè)。控制達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。具體差異包括會計(jì)科目，職能定位，服務(wù)目標(biāo)和工作程序方面的差異。

1.不同的會計(jì)實(shí)體。管理會計(jì)的主體可以分為多個(gè)層次，可以是整個(gè)企業(yè)，也可以是企業(yè)中的本地或單個(gè)部門，甚至可以是某個(gè)生產(chǎn)或運(yùn)營環(huán)節(jié)。但是，財(cái)務(wù)會計(jì)工作的主體通常只有一個(gè)層次，即整個(gè)企業(yè)都是主體，因此它可以滿足財(cái)務(wù)會計(jì)特別強(qiáng)調(diào)的對整個(gè)經(jīng)濟(jì)過程的全面反思和監(jiān)督的要求，并且不能忽略會計(jì)主體的任何會計(jì)要素。

2.放置了不同的會計(jì)功能。管理會計(jì)功能側(cè)重于“創(chuàng)造價(jià)值”。它滲透到單元管理的整個(gè)過程。它不僅有助于分析過去，而且可以通過進(jìn)一步處理財(cái)務(wù)會計(jì)提供的信息來分析過去的業(yè)務(wù)狀況，從而可以更好地控制當(dāng)前，規(guī)劃未來；它還可以通過及時(shí)糾正實(shí)施過程中的偏差來幫助控制現(xiàn)狀，從而嚴(yán)格按照決策目標(biāo)進(jìn)行單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。它還有助于規(guī)劃未來，并充分利用數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析。 ，幫助管理部門客觀地掌握情況，從而提高預(yù)測和決策的科學(xué)性，屬于“經(jīng)營管理會計(jì)”。財(cái)務(wù)會計(jì)是“記錄價(jià)值”。它通過確認(rèn)，計(jì)量，記錄和報(bào)告等會計(jì)程序記錄和處理單位中發(fā)生的交易或事件，并提供和解釋歷史信息。它屬于“報(bào)告會計(jì)”。

3.會計(jì)程序不同。通常，管理會計(jì)沒有固定的工作程序。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)管理會計(jì)工作流程。財(cái)務(wù)會計(jì)工作必須執(zhí)行固定的會計(jì)周期。從準(zhǔn)備憑證，注冊賬簿到準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，必須按照規(guī)定的程序并遵守會計(jì)法律和法規(guī)進(jìn)行處理，并且其工作內(nèi)容不得隨意更改或顛倒工作順序。例如，必須基于已驗(yàn)證和正確的原始憑證填寫簿記憑證。簿記程序?yàn)椋何募�制作者�?zhǔn)備，審計(jì)員審查，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，出納員付款，簿記員保存帳戶-組織并存檔。

4.會計(jì)服務(wù)目標(biāo)不同。管理會計(jì)主要是為了滿足內(nèi)部管理的需要，為單位的內(nèi)部管理人員提供各種財(cái)務(wù)和管理信息，以有效地運(yùn)作和優(yōu)化決策，并加強(qiáng)單位的內(nèi)部運(yùn)作和管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 。 “內(nèi)部報(bào)告會計(jì)”。盡管財(cái)務(wù)會計(jì)還內(nèi)部提供基本的會計(jì)信息，但它主要側(cè)重于向外部相關(guān)單位和人員提供財(cái)務(wù)信息，例如為政府的經(jīng)濟(jì)決策提供會計(jì)信息，為投資者和債權(quán)人的投資提供會計(jì)信息。決策。，屬于“外部會計(jì)”或“外部報(bào)告會計(jì)”。

學(xué)不同的會計(jì)課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。