出納機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置和設(shè)備

[指南]：1.機(jī)構(gòu)設(shè)立收銀處，通常在會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)立，例如各種企業(yè)和機(jī)構(gòu)的會計(jì)部門和會計(jì)室，這些機(jī)構(gòu)設(shè)立了收銀團(tuán)和收銀室以處理收銀業(yè)務(wù)。 《會計(jì)法》第二十一條第一款規(guī)定：“每項(xiàng)法案……

1.組織設(shè)置

通常在所有事業(yè)單位的會計(jì)部門和會計(jì)部門等會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)立收銀員機(jī)構(gòu)，以設(shè)立收銀員小組和收銀室來處理收銀員業(yè)務(wù)。 《會計(jì)法》第二十一條第一款規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)立會計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置會計(jì)人員，指定會計(jì)主管人員。有條件的可以委托企業(yè)批準(zhǔn)。公司的會計(jì)咨詢和服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行簿記。” 《會計(jì)法》對每個(gè)單位的會計(jì)，出納機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置沒有嚴(yán)格的規(guī)定，但要求每個(gè)單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行設(shè)置。每個(gè)單位可以根據(jù)單位規(guī)模和貨幣資金管理的要求，結(jié)合出納員工作的復(fù)雜性，設(shè)立一個(gè)出納機(jī)構(gòu)。以工業(yè)企業(yè)為例。大公司可以在財(cái)務(wù)部下設(shè)收銀處；中型公司可以在財(cái)務(wù)科下設(shè)立收銀處，小公司可以在財(cái)務(wù)科下設(shè)專職收銀處。為了有效地管理資金和全面利用資金，一些負(fù)責(zé)公司將幾個(gè)分支機(jī)構(gòu)的出納業(yè)務(wù)（或部分出納業(yè)務(wù)）集中起來，并建立了專門的內(nèi)部“結(jié)算中心”。這個(gè)“結(jié)算中心”實(shí)際上是收銀員。機(jī)制。

2.出納員額

一般來說，實(shí)施獨(dú)立會計(jì)的企業(yè)單位，開立銀行賬戶的行政和公共機(jī)構(gòu)，以及具有經(jīng)常性現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)的企業(yè)和行政機(jī)構(gòu)應(yīng)配備全職或兼職出納員他們自己的收銀員。 。收銀員人數(shù)主要取決于單位收銀員業(yè)務(wù)量的大小和復(fù)雜程度。它應(yīng)該基于業(yè)務(wù)需求的原則，不僅要滿足收銀員工作量的需求，而且還要避免單純的形式化和膚淺的現(xiàn)象。通常，有幾種形式，例如一個(gè)人一個(gè)職位，一個(gè)人多個(gè)職位和一個(gè)多人職位：

一個(gè)人一個(gè)職位：對于小型單位，收銀員的工作量并不大，可以設(shè)置一個(gè)專職收銀員。

一個(gè)人可以做多個(gè)工作：對于較小的單位，收銀員工作量很小，可以設(shè)置一個(gè)兼職收銀員。如果無條件地設(shè)立了具有獨(dú)立會計(jì)機(jī)構(gòu)的部門，則必須至少將一名兼職出納員分配給相關(guān)機(jī)構(gòu)（例如部門的辦公室，后勤部門等）。但是，兼職出納員不得兼任收入，支出，債權(quán)債務(wù)賬戶的記賬和審計(jì)工作，以及會計(jì)檔案的保管。

一個(gè)職位中可以有多個(gè)人：較大的單位有大量的收銀員工作，并且可以設(shè)置多個(gè)收銀員，例如用于管理收據(jù)和付款的獨(dú)立收銀員以及用于帳戶管理的收銀員，或者獨(dú)立的收銀員和銀行結(jié)算收銀員等

學(xué)不同的會計(jì)課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。