會(huì)計(jì)審計(jì)是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表接受審核，以必須保證其虛無飄渺、清楚、發(fā)下和合法。但他，近年來，會(huì)計(jì)審計(jì)的極度缺乏也成為了一個(gè)全球化的問題。這種缺乏不僅會(huì)影響不大企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，肯定會(huì)對(duì)半個(gè)市場出現(xiàn)負(fù)面影響。本文將探討會(huì)計(jì)審計(jì)極度缺乏的原因在內(nèi)其對(duì)企業(yè)和市場的影響。

原因一：審計(jì)人員的不足

審計(jì)人員的不足是倒致會(huì)計(jì)審計(jì)嚴(yán)重缺乏的主要原因之一。的原因?qū)徲?jì)人員數(shù)量下降，企業(yè)來講沒法不能找到最合適的審計(jì)人員參與審計(jì)。當(dāng)然了，審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)又是影響不大審計(jì)質(zhì)量的重要因素。如果不是政府審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不高，那就他們沒法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表參與準(zhǔn)的審核。

原因二：審計(jì)機(jī)構(gòu)的缺乏

審計(jì)機(jī)構(gòu)的普遍缺乏都是造成會(huì)計(jì)審計(jì)非常缺乏的原因之一。而審計(jì)機(jī)構(gòu)數(shù)量不繼，企業(yè)來講未必能不能找到最合適的審計(jì)機(jī)構(gòu)并且審計(jì)。至于，審計(jì)機(jī)構(gòu)的專業(yè)素質(zhì)都是影響不大審計(jì)質(zhì)量的重要的是因素。如果沒有審計(jì)機(jī)構(gòu)的專業(yè)素質(zhì)不高，這樣的話他們沒法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表參與準(zhǔn)確的審核。

原因三：企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表不神秘又是會(huì)造成會(huì)計(jì)審計(jì)極度缺乏的原因之一。如果沒有企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表不神秘，那就審計(jì)人員和審計(jì)機(jī)構(gòu)不是那么容易對(duì)其采取接受準(zhǔn)的審核。再者，如果不是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)，那么企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況很有可能會(huì)被誤導(dǎo)，使影響市場的判斷。

原因四：審計(jì)費(fèi)用過高

審計(jì)費(fèi)用過低也是會(huì)造成會(huì)計(jì)審計(jì)非常缺乏的原因之一。導(dǎo)致審計(jì)費(fèi)用過高時(shí)，企業(yè)并不一定絕對(duì)無法承擔(dān)責(zé)任審計(jì)費(fèi)用。當(dāng)然了，假如審計(jì)費(fèi)用過高，那么審計(jì)機(jī)構(gòu)并不一定會(huì)被縮減審計(jì)人員的數(shù)量，最終達(dá)到影響不大審計(jì)質(zhì)量。

影響一：企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況難以得到保障

會(huì)計(jì)審計(jì)缺乏會(huì)會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況很難能得到保障。如果企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表沒有經(jīng)準(zhǔn)確的審核，這樣企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況可能會(huì)被誤導(dǎo)，最大限度地影響不大企業(yè)的經(jīng)營決策。

影響二：市場的判斷受到影響

會(huì)計(jì)審計(jì)嚴(yán)重缺乏會(huì)對(duì)市場產(chǎn)生負(fù)面影響。假如企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是沒有經(jīng)過確切的審核，那就市場對(duì)企業(yè)的判斷可能會(huì)是被影響。至于，如果沒有市場對(duì)企業(yè)的判斷受到影響，那就市場的穩(wěn)定性也可能會(huì)受到影響。

影響三：企業(yè)的信譽(yù)受到影響

會(huì)計(jì)審計(jì)缺乏會(huì)對(duì)企業(yè)的信譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響。要是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表沒有當(dāng)經(jīng)過確切的審核，那么企業(yè)的信譽(yù)很有可能會(huì)受到影響。再者，如果企業(yè)的信譽(yù)受到影響，那就企業(yè)的發(fā)展也可能會(huì)會(huì)給予影響。

解決方案一：加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)

可以提高審計(jì)人員的培訓(xùn)是能解決會(huì)計(jì)審計(jì)嚴(yán)重缺乏的最有效途徑之一。按照結(jié)合審計(jì)人員的培訓(xùn)，可以能提高審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，從而增加審計(jì)質(zhì)量。

解決方案二：加強(qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

加強(qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管確實(shí)是解決的辦法會(huì)計(jì)審計(jì)非常缺乏的最有效途徑之一。通過增強(qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，是可以能提高審計(jì)機(jī)構(gòu)的專業(yè)素質(zhì)，使能提高審計(jì)質(zhì)量。

解決方案三：加強(qiáng)企業(yè)的自律

可以提高企業(yè)的自律又是解決的辦法會(huì)計(jì)審計(jì)極度缺乏的快速有效途徑之一。實(shí)際結(jié)合企業(yè)的自律，這個(gè)可以想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性，從而想提高審計(jì)質(zhì)量。

會(huì)計(jì)審計(jì)普遍缺乏早就擁有了一個(gè)影響全球的問題。幫忙解決這個(gè)問題必須多方面的努力再努力，以及可以提高審計(jì)人員的培訓(xùn)、起到審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和可以提高企業(yè)的自律。僅有通過多方面的努力，才能保障企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、以維護(hù)市場的穩(wěn)定和想提高企業(yè)的信譽(yù)。