在法院工作是許多人的夢想，尤其是在會計或出納這樣的職位上。這兩個職位都是需要負(fù)責(zé)法院的財務(wù)管理，只不過它們彼此間我還是有一些不同的。那就，倒底在法院做會計還是出納好呢？這一次，我們將從多個角度來分析這樣的問題。

薪資待遇

對于許多人來說，工資待遇是選擇類型職位的重要因素之一。在法院做會計和出納的薪資待遇都都很穩(wěn)定，可是會計的薪資正常情況會高于出納。這是而且會計必須具備什么更高的專業(yè)知識和技能，但是在法院中一人分飾兩角著更有用的角色。

工作內(nèi)容

會計和出納的工作內(nèi)容也有所相同。會計不需要專門負(fù)責(zé)法院的財務(wù)管理和報表編制，還必須并且會計核算和稅務(wù)申報等工作。而出納則要共同負(fù)責(zé)法院的現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)，和收付款、記賬、結(jié)算等工作。因此，會計的工作十分古怪和繁瑣，不需要具備什么更高的專業(yè)素質(zhì)。

工作壓力

在法院工作，壓力是很難盡量避免的。只不過，會計和出納的工作壓力程度有所不同。會計必須在每個月底結(jié)束財務(wù)報表的編制和審核，還是需要應(yīng)對稅務(wù)機關(guān)的檢查和審計。而出納則需要在每天晚上的工作中絕對的保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，盡量減少再次出現(xiàn)差錯和漏洞。因此，會計的工作壓力相對減小。

職業(yè)發(fā)展

在法院工作，職業(yè)發(fā)展是各個人都冷淡的問題。會計和出納的職業(yè)發(fā)展路徑也有不相同。會計可以不按照不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，逐步降低成功進階為高級會計師或財務(wù)總監(jiān)等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展總體少見最多，常見只有晉升為資深專業(yè)出納或財務(wù)主管等職位。

工作環(huán)境

工作環(huán)境相對于員工的工作效率和心情也有很大的影響。在法院工作，會計和出納的工作環(huán)境也有了差別。會計大多不需要在辦公室內(nèi)進行工作，是需要長時間坐在電腦前并且數(shù)據(jù)錄入和分析。而出納則要在現(xiàn)金室或銀行通過工作，是需要偶爾會與客戶和銀行工作人員并且溝通和協(xié)調(diào)。

專業(yè)要求

會計和出納的職位都要必須具備一定的專業(yè)知識和技能。會計需要擁有會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)法律等方面的知識，還不需要能熟練完全掌握會計軟件和辦公軟件等工具。而出納則必須應(yīng)具備現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)、財務(wù)記賬等方面的知識，還不需要熟練掌握銀行系統(tǒng)和財務(wù)軟件等工具。

工作時間

在法院工作，工作時間正常情況比較比較規(guī)律，只不過會計和出納的工作時間也有不完全不同。會計大多數(shù)要在月底和年底義務(wù)加班，以能夠完成財務(wù)報表的編制和審查。而出納則是需要在早上的工作中可以保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，要按時完成各項工作開展。

工作要求

在法院工作，員工是需要擁有一定的工作要求。會計和出納的工作要求也極大不同。會計要具備什么較強的責(zé)任心和團隊合作精神，還必須必須具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。而出納則是需要應(yīng)具備較弱的心細(xì)和耐心，還要應(yīng)具備較強的應(yīng)變能力和安全意識。

在法院做會計應(yīng)該出納，是需要參照個人的興趣、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展等方面并且綜合考慮。無論是選擇類型哪幾個職位，都要具備較為強烈的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，才能在法院中可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢，基于自己的職業(yè)目標(biāo)。