出納是企業(yè)中一個非常重要的職位，主要注意全權(quán)負責(zé)財務(wù)管理、賬務(wù)處理等工作。而有點出納會想再轉(zhuǎn)崗到會計崗位，可是只不過，出納再做會計是不太六逆重生療法的。下面我們來詳細點分析一下。

1. 會計崗位需要更深入的專業(yè)知識

而言于出納，會計崗位需要更深入的專業(yè)知識。會計要對財務(wù)會計、成本會計、稅務(wù)會計等方面都是一定的了解，而出納只不需要手中掌握基本是的賬務(wù)處理和財務(wù)管理知識。并且，出納轉(zhuǎn)崗到會計崗位必須原先學(xué)和能夠掌握更多的專業(yè)知識。

2. 會計崗位需要更高的責(zé)任心

會計崗位要更高的責(zé)任心。會計的工作牽涉到企業(yè)的財務(wù)核算和報表編制，一旦出現(xiàn)錯誤也可以違規(guī)行為，會對企業(yè)的經(jīng)營有一種非常大的影響。所以，會計是需要對自己的工作你們負責(zé)，絕對的保證賬務(wù)的準確性和合法性。而出納在工作中，雖然也不需要對賬務(wù)你們負責(zé)，但比起于會計，責(zé)任心要低一些。

3. 會計崗位需要更高的工作經(jīng)驗

會計崗位要更高的工作經(jīng)驗。會計是需要對企業(yè)的財務(wù)狀況有一個各個的了解，必須掌握到財務(wù)分析、財務(wù)決策等方面的知識。而這個知識是需要在實際中工作中逐步積累和想提高。而，出納想要轉(zhuǎn)崗到會計崗位，是需要擁有更高的工作經(jīng)驗。

4. 會計崗位需要更高的工作能力

會計崗位要更高的工作能力。會計必須擁有相對較大的數(shù)據(jù)分析能力、財務(wù)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的能力。而出納在工作中，主要需要完全掌握賬務(wù)處理和財務(wù)管理能力，相比于會計，工作能力要低一些。

5. 會計崗位需要更高的工作效率

會計崗位需要更高的工作效率。會計必須在法律規(guī)定的時間內(nèi)能夠完成財務(wù)報表的編制和并提交，要對財務(wù)數(shù)據(jù)接受急速清楚的處理和分析。而出納在工作中，相對來說時間比較不寬裕，工作效率要低一些。

6. 會計崗位需要更高的工作態(tài)度

會計崗位必須更高的工作態(tài)度。會計要對自己的工作你們負責(zé)，能保證賬務(wù)的準確性和合法性。而出納在工作中，很有可能會再次出現(xiàn)一些疏忽和錯誤，對工作態(tài)度具體的要求總體較低。

7. 會計崗位需要更高的工作壓力

會計崗位必須更高的工作壓力。會計必須在相關(guān)規(guī)定的時間內(nèi)完成財務(wù)報表的編制和提交，不需要對財務(wù)數(shù)據(jù)參與迅速詳細的處理和分析。而出納在工作中，相對來說時間比較比較寬裕，工作壓力要低一些。

8. 會計崗位需要更高的職業(yè)素養(yǎng)

會計崗位是需要更高的職業(yè)素養(yǎng)。會計要擁有較高的職業(yè)道德和職業(yè)操守，需要絕對的保證賬務(wù)的準確性和合法性。而出納在工作中，可能會直接出現(xiàn)一些疏忽和錯誤，對職業(yè)素養(yǎng)要求要比比較低。

出納真接轉(zhuǎn)崗到會計崗位是不太看似可行的。出納想要轉(zhuǎn)崗到會計崗位，是需要重新去學(xué)習(xí)和手中掌握更多的專業(yè)知識，具備更高的工作經(jīng)驗、工作能力、工作效率、工作態(tài)度、工作壓力和職業(yè)素養(yǎng)。這樣，才能能勝任會計崗位的工作。