你是否是曾經(jīng)沒想過，出納這種職位是否算從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作呢？這樣的問題看似簡單，表面看來不需要我們從多個(gè)角度來參與分析。下面，我們將從職責(zé)、技能、學(xué)歷等方面來探討探討這些問題。

職責(zé)

出納的主要職責(zé)是專門負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理工作，以及收付款、賬務(wù)處理、資金調(diào)配等。而會(huì)計(jì)的職責(zé)則最為廣泛的，以及憑證的錄入電腦、賬務(wù)的審核、報(bào)表的編制等。從職責(zé)上判斷，出納和會(huì)計(jì)的工作有一定的疊加在一起，但出納的職責(zé)非常占優(yōu)勢于現(xiàn)金管理。

技能

出納需要必須具備一定的財(cái)務(wù)管理技能，如現(xiàn)金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、資金調(diào)配等。而會(huì)計(jì)則要具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)籌劃、成本控制等。從技能上來看，出納和會(huì)計(jì)的技能要求也極大相同。

學(xué)歷

出納和會(huì)計(jì)的學(xué)歷要求也有不不同。一般來說，出納的學(xué)歷要求相對于相對較高，大專或本科學(xué)歷再試一下。而會(huì)計(jì)的學(xué)歷要求總體過低，一般那些要求本科及以上學(xué)歷，因此不需要必須具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)

出納和會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)要求也有不差別。一般來說，出納的工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求要比相對較低，一年70左右的工作經(jīng)驗(yàn)再試一下。而會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求相對于較高，一般不需要有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，另外是需要擁有一定的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有不有所不同。一般來說，出納的職業(yè)發(fā)展相對于相對不足，主要是從事外貿(mào)現(xiàn)金管理方面的工作。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展相對于較為越來越廣泛，可以從事外貿(mào)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)籌劃等方面的工作。

薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也極大完全不同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資待遇要比較低，因?yàn)闀?huì)計(jì)的工作要求要比較高，不過職業(yè)發(fā)展也低些較廣泛的。而出納的薪資待遇相對于較高，是因?yàn)槌黾{的工作低些特有單一。

行業(yè)需求

出納和會(huì)計(jì)的行業(yè)需求也極大差別。一般來說，會(huì)計(jì)的行業(yè)需求低些減小，而且會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。而出納的行業(yè)需求低些較小，而且出納的工作相對于相對于單一。

出納算從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作嗎？從職責(zé)、技能、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)發(fā)展、薪資待遇、行業(yè)需求等方面來說，出納和會(huì)計(jì)的工作有一定的相互纏繞，但也未知一定的差異。因此，我們可以得出出納是可以算從事會(huì)計(jì)工作，但出納的工作十分偏向于現(xiàn)金管理方面。