單休出納單休會(huì)計(jì)，是一種在財(cái)務(wù)行業(yè)中常見(jiàn)的工作制度。這個(gè)制度的特點(diǎn)是出納員和會(huì)計(jì)師的休息日完全不同，出納員通常是雙休日休息下，而會(huì)計(jì)師則是單休日再休息。這些工作制度有什么呢優(yōu)缺點(diǎn)呢？下面我們來(lái)一一探討一番。

優(yōu)點(diǎn)一：保證財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性

在比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作制度中，出納員和會(huì)計(jì)師的休息日是一致的，這樣一來(lái)，如果那個(gè)財(cái)務(wù)問(wèn)題在周五下午又出現(xiàn)，這樣的話出納員和會(huì)計(jì)師都要等到周一才能解決。而在雙休出納單休會(huì)計(jì)制度下，出納員和會(huì)計(jì)師的休息日完全不同，這樣一來(lái)，就算是周末直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，出納員也還能夠及時(shí)處理，絕對(duì)的保證了財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性。

優(yōu)點(diǎn)二：提高工作效率

在雙休出納單休會(huì)計(jì)制度下，出納員和會(huì)計(jì)師的工作時(shí)間有不相互纏繞，這樣一來(lái)，要是直接出現(xiàn)緊急事件，出納員和會(huì)計(jì)師也可以及時(shí)相互協(xié)作，提高了工作效率。

優(yōu)點(diǎn)三：減輕工作壓力

在現(xiàn)代的財(cái)務(wù)工作制度下，出納員和會(huì)計(jì)師的工作時(shí)間一致，這樣一來(lái)，他們的工作壓力會(huì)也很大。而在早9晚5出納單休會(huì)計(jì)制度下，出納員和會(huì)計(jì)師的工作時(shí)間有所空檔，這樣一來(lái)，他們的工作壓力會(huì)相對(duì)于減輕。

缺點(diǎn)一：溝通成本增加

在休兩天出納單休會(huì)計(jì)制度下，出納員和會(huì)計(jì)師的休息日相同，這樣一來(lái)，他們之間的交流成本會(huì)增強(qiáng)。如果不是再次出現(xiàn)緊急事件，他們需要最少更多的時(shí)間和精力并且溝通。

缺點(diǎn)二：管理難度增加

在單休出納單休會(huì)計(jì)制度下，出納員和會(huì)計(jì)師的工作時(shí)間有了分開(kāi)，這樣一來(lái)，管理難度會(huì)提升。管理者必須越來(lái)越細(xì)心地去安排工作，必須保證出納員和會(huì)計(jì)師之間的工作協(xié)調(diào)。

缺點(diǎn)三：影響工作效率

在早9晚5出納單休會(huì)計(jì)制度下，出納員和會(huì)計(jì)師的工作時(shí)間有不距離不遠(yuǎn)，這樣一來(lái)，如果沒(méi)有又出現(xiàn)要雙方協(xié)作的工作，可能會(huì)影響工作效率。

雙休出納單休會(huì)計(jì)制度有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在實(shí)際應(yīng)用中，我們要根據(jù)具體怎么樣來(lái)你選擇有無(wú)按結(jié)構(gòu)那樣的工作制度。如果沒(méi)有能夠合理安排工作，充分發(fā)揮出周末雙休出納單休會(huì)計(jì)制度的優(yōu)點(diǎn)，那么這樣的工作制度一定會(huì)為財(cái)務(wù)工作帶來(lái)更多的便利和效率。