萬達(dá)出納還是會(huì)計(jì)？這是一個(gè)讓很多人困惑的問題。在職場(chǎng)中，出納和會(huì)計(jì)是兩個(gè)相同的職位，只不過在萬達(dá)那個(gè)大型企業(yè)中，這兩個(gè)職位顯然都有點(diǎn)連在一起。接下來的，我們將探討探討萬達(dá)出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)和區(qū)別。

1. 職責(zé)不同

出納的主要職責(zé)是管理公司的現(xiàn)金流，和收款、確認(rèn)付款、存款、余額提現(xiàn)等。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是專門負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括會(huì)計(jì)賬目、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等。

2. 職位等級(jí)不同

在萬達(dá)集團(tuán)中，出納和會(huì)計(jì)的職位等級(jí)是完全不同的。出納大多數(shù)是中層管理人員，而會(huì)計(jì)則是高層管理人員。

3. 工作內(nèi)容不同

出納的工作內(nèi)容要注意是如何處理現(xiàn)金流，不需要擁有一定的數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)知識(shí)。而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則十分急切，需要必須具備較高的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)。

4. 崗位要求不同

出納的崗位要求主要是對(duì)數(shù)字敏感，能夠非常熟練可以使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。而會(huì)計(jì)的崗位要求則最高，不需要具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

5. 工作環(huán)境不同

出納的工作環(huán)境大多是在公司的財(cái)務(wù)部門，要偶爾會(huì)與其他部門的員工交流溝通。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則極其十分寬敞，大多在公司的高層辦公室。

6. 薪資待遇不同

在萬達(dá)集團(tuán)中，出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也差別的。會(huì)計(jì)的薪資待遇大多數(shù)比出納高出一些。

7. 職業(yè)發(fā)展不同

出納的職業(yè)發(fā)展通常是在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，是可以晉升為財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展則非常越來越廣泛，是可以境界突破為高管或企業(yè)家。

8. 培訓(xùn)要求不同

出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)要求也是不同的。出納需要接受財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)方面的培訓(xùn)，而會(huì)計(jì)則需要進(jìn)行更加深入的財(cái)務(wù)和管理方面的培訓(xùn)。

9. 重要性不同

在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)都是非常重要的職位。但是在萬達(dá)集團(tuán)中，會(huì)計(jì)的職位越來越重要，而且會(huì)計(jì)需要共同負(fù)責(zé)雷鳴公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。

10. 職業(yè)前景不同

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景都是完全不同的。出納的職業(yè)前景比較多是在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，而會(huì)計(jì)的職業(yè)前景則十分應(yīng)用廣泛，是可以在金融、管理等領(lǐng)域發(fā)展。

萬達(dá)出納和會(huì)計(jì)雖說有些交叉，可是在職責(zé)、職位等級(jí)、工作內(nèi)容、崗位要求、工作環(huán)境、工資待遇、職業(yè)發(fā)展、陪訓(xùn)沒有要求、重要性和職業(yè)前景等方面都存在地差異。而，在你選職業(yè)時(shí)，是需要據(jù)自己的興趣和能力來做出抉擇。