財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)內(nèi)部管理的不重要組成部分，它不屬于到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面。企業(yè)不需要確立體系的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，以確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理國家規(guī)范、透明色、合不合法，同時(shí)也有利于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。本文將從企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的定義、建立、執(zhí)行、監(jiān)督等方面并且具體一點(diǎn)可以介紹。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的定義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理、保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整而制定出的一穿越系列規(guī)章制度和管理辦法。它除了了企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等方面的規(guī)定，是企業(yè)內(nèi)部管理的不重要組成部分。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建立

企業(yè)成立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是需要按照以下步驟：

1.應(yīng)明確制度的目的和意義，確定制度的適用范圍和對(duì)象；

2.收集、收拾、分析企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，制定并執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度；

3.會(huì)制定財(cái)務(wù)報(bào)告制度，除了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等；

4.會(huì)制定財(cái)務(wù)管理制度，包括預(yù)算管理、成本管理、資金管理等；

5.制定內(nèi)部控制制度，除了風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)管理、內(nèi)部審計(jì)等；

6.如何制定制度的執(zhí)行程序和監(jiān)督程序。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行不需要按照100元以內(nèi)原則：

1.制度的執(zhí)行前提是要什么法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定；

2.制度的執(zhí)行可以真實(shí)、清楚、求完整；

3.制度的執(zhí)行要及時(shí)、管用、比較可靠；

4.制度的執(zhí)行需要公正、絕對(duì)公平、透明的。

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的監(jiān)督

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的監(jiān)督要遵循什么100元以內(nèi)原則：

1.監(jiān)督需要獨(dú)立、客觀、法律公正；

2.監(jiān)督要及時(shí)、快速有效、國家公務(wù)員考試綜合教材；

3.監(jiān)督需要有不權(quán)威、有責(zé)任、有義務(wù)；

4.監(jiān)督需要有處罰、有獎(jiǎng)勵(lì)、有激勵(lì)。

五、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的優(yōu)化

企業(yè)在成立和執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的過程中，需要不斷地通過系統(tǒng)優(yōu)化和改進(jìn)之處，以慢慢適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化。系統(tǒng)優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是需要從以下方面從哪里入手：

1.優(yōu)化系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；

2.優(yōu)化系統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告制度，增加財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度和可讀性；

3.優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)效益和經(jīng)營效率；

4.優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)部控制制度，想提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)能力。

六、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的重要性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的重要性能夠體現(xiàn)在100元以內(nèi)幾個(gè)方面：

1.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度和合法性；

2.可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息真實(shí)、確切、求全部，為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)；

3.增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)效益和經(jīng)營效率，為企業(yè)的發(fā)展能提供有力的支持；

4.可以提高企業(yè)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，最有保障企業(yè)的安全和穩(wěn)定。

七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的注意事項(xiàng)

企業(yè)在建立和執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度時(shí)需要盡量200元以內(nèi)幾個(gè)方面：

1.制度的制定需要條件符合法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定；

2.制度的執(zhí)行必須神秘、準(zhǔn)確、求全部；

3.制度的執(zhí)行要及時(shí)、最有效、可靠；

4.制度的執(zhí)行前提是公允、絕對(duì)的公平、透明；

5.制度的執(zhí)行可以有監(jiān)督和檢查，突然發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

八、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建議

企業(yè)在組建和負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度時(shí)必須按照200以內(nèi)建議：

1.制度的制定需要充分考慮到企業(yè)的求實(shí)際情況和發(fā)展需要；

2.制度的執(zhí)行必須組建科學(xué)的考核和激勵(lì)機(jī)制；

3.制度的執(zhí)行必須結(jié)合內(nèi)部培訓(xùn)和溝通，增強(qiáng)員工的意識(shí)和素質(zhì)；

4.制度的執(zhí)行不需要與企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致，實(shí)現(xiàn)方法企業(yè)的會(huì)導(dǎo)致發(fā)展。

企業(yè)建立起和想執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)內(nèi)部管理的最重要組成部分，它對(duì)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定更具重要意義。企業(yè)是需要據(jù)自身的不好算情況和發(fā)展需要，確立系統(tǒng)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并加強(qiáng)制度的執(zhí)行和監(jiān)督，持續(xù)優(yōu)化和加以改進(jìn)制度，為企業(yè)的發(fā)展能提供有力的支持。