出納擔任會計財政，這是一種更加后果的行為。一旦直接出現(xiàn)問題，很快就會給公司受到頗大的損失。這樣，如果出納轉任會計財政被才發(fā)現(xiàn)，應該要要如何處罰呢？

1.撤銷出納職務

公司估計馬上可以撤銷出納的職務。只不過出納兼任會計財政，那說明公司的內部控制存在地漏洞，是需要及時采取措施，能夠防止相似的問題立即突然發(fā)生。

2.解除會計財政職務

同時，公司也應該回復出納調任的會計財政職務。只不過這種行為違返了職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，會給公司帶來更大的風險。

3.進行內部調查

公司估計對出納改任會計財政的行為進行內部調查，查明問題的原因和影響，以便于根據(jù)不同情況更加比較有效的措施，以免的的的問題再次突然發(fā)生。

4.追究責任

如果出納改任會計財政的行為照成了公司的損失，公司應該是不追究其責任，并要求其承當相對應的賠償責任。

5.進行培訓

是對出納改任會計財政的員工，公司肯定接受相關的培訓，增強其對內部控制和職業(yè)道德的認識，增加其工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。

6.加強內部控制

公司應該結合內部控制，建立完善的財務管理制度和流程，國家規(guī)范員工的行為，如何防止類似的問題立即發(fā)生。

7.加強監(jiān)督管理

公司估計加強對員工的監(jiān)督管理，建立和完善的考核制度和獎懲機制，會激勵員工遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，增加其工作質量和效率。

8.引入第三方審計

是為進一步結合內部控制和監(jiān)督管理，公司可以引入第三方審計機構，對公司的財務管理制度和流程進行審計，才發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。

出納兼任會計財政是一種非常危險的行為，一旦才發(fā)現(xiàn)應該要及時采取措施，防止問題進一步擴大。同時，公司也估計加強內部控制和監(jiān)督管理，增加員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作質量，更加有保障公司的財務安全。