出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中兩個(gè)非常重要的職位，他們都承當(dāng)著財(cái)務(wù)管理的職責(zé)。但，很多人都會(huì)問出納和會(huì)計(jì)這個(gè)可以兼并嗎？這種問題并又不是那就很簡單，下面我們來一起探討一下。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納是企業(yè)中你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理的職位，主要職責(zé)以及收付現(xiàn)金、記賬、對(duì)賬、報(bào)表制作等。而會(huì)計(jì)則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職位，主要職責(zé)除了賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、稅務(wù)申報(bào)等。兩個(gè)職位的職責(zé)有一定的疊加在一起，但也有不大的不同。

出納和會(huì)計(jì)的技能要求

出納和會(huì)計(jì)的技能要求也有所完全不同。出納不需要必須具備較穩(wěn)定的現(xiàn)金管理能力、對(duì)賬能力和記賬能力，同時(shí)是需要熟得不能再熟相關(guān)的法律法規(guī)。而會(huì)計(jì)則需要必須具備較為強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)分析能力、稅務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力，同時(shí)不需要熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

出納和會(huì)計(jì)的工作流程

出納和會(huì)計(jì)的工作流程也極大有所不同。出納的工作流程要注意除開收款、確定付款、記賬、對(duì)賬等環(huán)節(jié)，而會(huì)計(jì)的工作流程則比較多包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、稅務(wù)申報(bào)等環(huán)節(jié)。

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也所完全不同。出納的工作環(huán)境要注意是現(xiàn)金流動(dòng)的場(chǎng)所，如銀行、超市等，而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則主要是辦公室。

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也所有所不同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資要高于出納，而且會(huì)計(jì)必須應(yīng)具備更高的技能和知識(shí)。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也極大相同。出納的職業(yè)發(fā)展低些相對(duì)有限，一般沒法在現(xiàn)金管理領(lǐng)域發(fā)展。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展則低些少見廣泛的，這個(gè)可以從事行業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等領(lǐng)域。

出納和會(huì)計(jì)可以兼并嗎？

從上面的分析很難看出，出納和會(huì)計(jì)確實(shí)有一定的疊加在一起，可是兩個(gè)職位的職責(zé)、技能要求、工作流程、工作環(huán)境、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展都是所相同。并且，出納和會(huì)計(jì)不應(yīng)該兼并。

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，只不過兩個(gè)職位有一定的相互纏繞，但也有不大的不同。但，出納和會(huì)計(jì)肯定不會(huì)兼并，而估計(jì)各自再發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理可以提供更好的服務(wù)。

建議

是對(duì)企業(yè)對(duì)于，應(yīng)該要據(jù)自身的實(shí)際情況來考慮出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作流程，同時(shí)也應(yīng)該受到出納和會(huì)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，以想提高他們的工作能力和職業(yè)發(fā)展。

出納和會(huì)計(jì)只不過沒法兼并，只不過兩個(gè)職位的合作和協(xié)作是非常重要的，只能是從合作和協(xié)作，才能好些地完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。