當(dāng)校長(zhǎng)不如我當(dāng)會(huì)計(jì)出納

引言

很多人懷疑當(dāng)校長(zhǎng)是一份很無(wú)比的榮耀的職業(yè)，但是要知道，當(dāng)校長(zhǎng)卻不是一定比當(dāng)會(huì)計(jì)出納更好。在本文中，我們將探討探討當(dāng)校長(zhǎng)還不如當(dāng)會(huì)計(jì)出納的原因。

工作壓力

當(dāng)校長(zhǎng)要承擔(dān)的工作壓力比當(dāng)會(huì)計(jì)出納要大得多。校長(zhǎng)不需要專門負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)和管理，必須如何處理各種各樣的問(wèn)題，除了學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、政府其他。而會(huì)計(jì)出納只不需要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作，相對(duì)來(lái)說(shuō)壓力要小得多。

責(zé)任重大

當(dāng)校長(zhǎng)是需要承擔(dān)的責(zé)任比當(dāng)會(huì)計(jì)出納要大得多。校長(zhǎng)必須對(duì)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)和管理你們負(fù)責(zé)，是需要保證學(xué)生的安全和教育質(zhì)量。而會(huì)計(jì)出納只需要專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作，相對(duì)來(lái)說(shuō)責(zé)任要小得多。

薪資待遇

當(dāng)校長(zhǎng)的薪資待遇比當(dāng)會(huì)計(jì)出納要高得多。但是，這的確那樣的話當(dāng)校長(zhǎng)比當(dāng)會(huì)計(jì)出納更好。薪資待遇只是一個(gè)方面，我們還需要決定工作壓力和責(zé)任等因素。

工作時(shí)間

當(dāng)校長(zhǎng)需要花廢更多的時(shí)間在工作上。校長(zhǎng)要去處理各種各樣的問(wèn)題，不需要經(jīng)常加班。而會(huì)計(jì)出納只需要遵循法律規(guī)定的時(shí)間工作，相對(duì)來(lái)說(shuō)工作時(shí)間要少得多。

職業(yè)發(fā)展

當(dāng)校長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展空間比當(dāng)會(huì)計(jì)出納要大得多。校長(zhǎng)可以不按照不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力來(lái)額外更高的職位和更好的薪資待遇。而會(huì)計(jì)出納的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)來(lái)說(shuō)要小得多。

工作環(huán)境

當(dāng)校長(zhǎng)的工作環(huán)境比當(dāng)會(huì)計(jì)出納要古怪得多。校長(zhǎng)要一次性處理各種各樣的問(wèn)題，必須與各種各樣的人拉好關(guān)系。而會(huì)計(jì)出納只必須在辦公室里如何處理財(cái)務(wù)工作，相對(duì)來(lái)說(shuō)工作環(huán)境要簡(jiǎn)單啊得多。

工作內(nèi)容

當(dāng)校長(zhǎng)的工作內(nèi)容比當(dāng)會(huì)計(jì)出納要古怪得多。校長(zhǎng)不需要處理各種各樣的問(wèn)題，需要做出數(shù)不清的決策。而會(huì)計(jì)出納只需要去處理財(cái)務(wù)方面的工作，相對(duì)來(lái)說(shuō)工作內(nèi)容要簡(jiǎn)單啊得多。

工作穩(wěn)定性

當(dāng)校長(zhǎng)的工作穩(wěn)定性比當(dāng)會(huì)計(jì)出納要差得多。校長(zhǎng)的職位是由政府或是學(xué)校委任的，如果政策也可以學(xué)校管理層發(fā)生了什么變化，校長(zhǎng)的職位可能會(huì)會(huì)被影響。而會(huì)計(jì)出納的職位相對(duì)來(lái)說(shuō)更加穩(wěn)定。

當(dāng)校長(zhǎng)不如你當(dāng)會(huì)計(jì)出納的原因有很多。其實(shí)，這的確并不代表當(dāng)校長(zhǎng)就一定比當(dāng)會(huì)計(jì)出納更差。平均人的職業(yè)選擇也是差別的，我們需要據(jù)自己的興趣和能力來(lái)選擇類型適合自己的職業(yè)。