酒店業是一個快速發展的行業，而酒店會計和出納是酒店運營中最最重要的職位之一。這兩個職位在酒店業中一人分飾兩角著十分有利的角色，因為它們直接影響不大著酒店的財務狀況和運營效率。那就，酒店會計和出納哪個要好呢？本文將站在不同的角度分析這兩個職位的優缺點，幫助您好些地了解這兩個職位，進而提出更好的選擇。

工作職責

酒店會計的主要職責是你們負責酒店的財務管理和會計工作，和財務報表的編制、財務分析、成本控制、預算管理等。而出納的主要職責是共同負責酒店現金管理和銀行業務，除了現金收付、銀行存取款、賬戶管理等。從職責上來說，酒店會計和出納的工作有一定的拼合，但酒店會計的職責極其廣泛，需要必須具備更多的專業知識和技能。

專業知識

酒店會計要應具備會計、財務、稅務等方面的專業知識，不需要比較熟悉去相關法律法規和會計準則，能獨立成功財務報表的編制和分析。而出納不需要具備一定的財務知識和操作技能，能能熟練操作銀行系統和現金管理系統。從專業知識上很明顯，酒店會計要必須具備更高的學歷和專業技能，而出納則需要具備什么更強的操作技能。

工作難度

酒店會計的工作難度要比較低，必須具備什么較穩定的分析能力和決策能力，還能夠獨立能完成財務分析和預算管理等工作。而出納的工作難度相對較低，要具備較為強烈的操作技能和仔細認真程度，能夠準確地處理現金和銀行業務。從工作難度上而言，酒店會計需要必須具備更高的智力和思維能力，而出納則必須應具備更高的心細程度和操作技能。

工作環境

酒店會計和出納的工作環境都都很穩定啊，常見在辦公室內工作啊，不不需要經常出差或加班。可是，酒店會計必須偶爾會與其他部門的同事參與溝通和協調，必須必須具備較強的溝通能力和團隊合作精神。而出納則需要與客人和供應商進行溝通和交流，要應具備相對較大的服務意識和應變能力。從工作環境上去看，酒店會計要必須具備更強的溝通和協調能力，而出納則是需要具備什么更強大的服務意識和應變能力。

薪資待遇

酒店會計和出納的薪資待遇都比較好穩定啊，只不過酒店會計的薪資待遇正常情況會稍低一些，畢竟酒店會計需要具備什么更高的學歷和專業技能，承擔的責任和風險也非常大。而出納的薪資待遇相對較高，不過出納的工作壓力和責任也相對于較小。從薪資待遇上來說，酒店會計的薪資待遇更高一些。

職業發展

酒店會計和出納的職業發展路徑也所不同。酒店會計可以逐步降低成功進階為財務總監、財務經理等低級職位，也可以你選進入其他行業或自主創業。而出納的職業發展路徑相對于相對最多，通常不能晉入為中級出納或財務助理等職位。從職業發展上很明顯，酒店會計的職業發展路徑更加廣袤。

工作壓力

酒店會計和出納的工作壓力都都很大，只不過酒店會計的工作壓力大多會非常大一些，只不過酒店會計不需要承擔更多的責任和風險，需要對付更奇怪的財務問題。而出納的工作壓力總體較小，但是出納的工作需要盡量垂直距離的精準度和細心程度，一旦又出現錯誤可能會會對酒店的財務狀況出現嚴重影響。從工作壓力上而言，酒店會計的工作壓力相當大一些。

偏文科類來說，酒店會計和出納是酒店運營中不可或缺的的職位，它們各自一人分飾兩角著相同的角色。如果您喜歡財務管理和分析工作，同時具備較高的學歷和專業技能，那你酒店會計肯定更適合我您。假如您比較喜歡操作和服務工作，同時必須具備較穩定的再細心程度和操作技能，這樣的話出納很可能更比較適合您。不論您選擇類型哪個啊職位，都要必須具備較強的責任心和團隊合作精神，才能在酒店業中全面的勝利成功。