你有無(wú)有過(guò)從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)一句話(huà)：會(huì)計(jì)還不如出納？

什么是會(huì)計(jì)？

會(huì)計(jì)是一門(mén)財(cái)務(wù)管理學(xué)科，主要專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。會(huì)計(jì)必須必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能夠比較熟練能夠掌握財(cái)務(wù)軟件和去相關(guān)工具。

什么是出納？

出納是企業(yè)中全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和銀行賬戶(hù)管理的職位，主要專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金收支、銀行存取款等工作。出納不需要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，也能比較熟練掌握到財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)工具。

為什么會(huì)計(jì)還不如出納？

雖然會(huì)計(jì)和出納全是財(cái)務(wù)管理的職位，不過(guò)在一些企業(yè)中，出納的工作重要性要高于500會(huì)計(jì)。這是是因?yàn)槌黾{直接管理企業(yè)的現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)，對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)起到了極其關(guān)鍵的作用。

出納的工作內(nèi)容

出納的工作內(nèi)容比較多除開(kāi)：現(xiàn)金收支管理、銀行賬戶(hù)管理、票據(jù)管理、報(bào)銷(xiāo)管理等。出納是需要能保證企業(yè)的現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)的安全，以保證資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容比較多除開(kāi)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。會(huì)計(jì)不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的分析和評(píng)估，為企業(yè)的決策提供支持。

出納的工作壓力

出納的工作壓力都很大，只不過(guò)他們需要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)并且管理，一旦會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的或遺漏，是會(huì)對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)導(dǎo)致影響。

會(huì)計(jì)的工作壓力

會(huì)計(jì)的工作壓力也也很大，因?yàn)樗麄儾恍枰獙?duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且新華考資的分析和評(píng)估，一旦再次出現(xiàn)錯(cuò)誤或者遺漏，是會(huì)對(duì)企業(yè)的決策照成影響。

出納的薪資待遇

出納的薪資待遇要比過(guò)低，只不過(guò)他們的工作也很不重要，要承擔(dān)全部會(huì)增大的責(zé)任。

會(huì)計(jì)的薪資待遇

會(huì)計(jì)的薪資待遇也比較高，是因?yàn)樗麄兪切枰獙?duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過(guò)詳細(xì)的分析和評(píng)估，為企業(yè)的決策能提供支持。

可是會(huì)計(jì)和出納也是財(cái)務(wù)管理的職位，可是在一些企業(yè)中，出納的工作重要性要不考慮會(huì)計(jì)。出納要直接管理企業(yè)的現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)，對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)能起了十分有利的作用。因此，出納的薪資待遇要比相對(duì)低，但是他們的工作壓力也都很大。