會(huì)計(jì)出納沒(méi)有分設(shè)違反,會(huì)計(jì)和出納未分開設(shè)立違規(guī)

會(huì)計(jì)出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的部分的一環(huán)，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)管理企業(yè)的賬目和資金流動(dòng)，可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和安全。而現(xiàn)在，在一些小型企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納職位還沒(méi)有分設(shè)，這個(gè)做法可能會(huì)給了一些問(wèn)題。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分工

會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中有著有所不同的職責(zé)分工。會(huì)計(jì)主要注意你們負(fù)責(zé)編制和審核企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。而出納則主要你們負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理，除開收款、付款、現(xiàn)金管理等。要是兩個(gè)職位是沒(méi)有分設(shè)，那你企業(yè)的財(cái)務(wù)管理可能會(huì)會(huì)又出現(xiàn)混亂。

會(huì)計(jì)和出納的工作重心不同

會(huì)計(jì)和出納的工作重心完全不同，會(huì)計(jì)是需要參與企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，而出納則是需要關(guān)注企業(yè)的資金流動(dòng)和現(xiàn)金管理。假如兩個(gè)職位沒(méi)有分設(shè)，那么會(huì)計(jì)肯定會(huì)分散精力去如何處理出納的工作，而出納則可能會(huì)會(huì)遺漏掉企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離有利于內(nèi)部控制

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離有利于企業(yè)的內(nèi)部控制。如果不是兩個(gè)職位沒(méi)有分設(shè)，那么企業(yè)的內(nèi)部控制很可能會(huì)出現(xiàn)漏洞，.例如出納可能會(huì)會(huì)擅入不能操作企業(yè)的賬戶，而會(huì)計(jì)則沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離有利于防止財(cái)務(wù)舞弊

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離能夠提高以免企業(yè)的財(cái)務(wù)舞弊。如果兩個(gè)職位沒(méi)有分設(shè)，那你企業(yè)的財(cái)務(wù)管理肯定會(huì)再次出現(xiàn)漏洞，的或出納很有可能會(huì)被篡改企業(yè)的賬目，而會(huì)計(jì)則無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離有利于企業(yè)的發(fā)展

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離利于增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展。如果沒(méi)有兩個(gè)職位也沒(méi)分設(shè)，那么企業(yè)的財(cái)務(wù)管理可能會(huì)會(huì)出現(xiàn)混亂，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定啊，使影響不大企業(yè)的發(fā)展。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離有利于企業(yè)的合規(guī)

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離促進(jìn)企業(yè)的合規(guī)。如果沒(méi)有兩個(gè)職位還沒(méi)有分設(shè)，那就企業(yè)的財(cái)務(wù)管理肯定會(huì)出現(xiàn)漏洞，會(huì)造成企業(yè)違反相關(guān)法律法規(guī)，使無(wú)法應(yīng)付罰款和處罰。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離有利于企業(yè)的穩(wěn)定

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離利于增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定。要是兩個(gè)職位沒(méi)有分設(shè)，這樣的話企業(yè)的財(cái)務(wù)管理肯定會(huì)會(huì)出現(xiàn)混亂，會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定啊，從而會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離有利于企業(yè)的信譽(yù)

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離能夠提高企業(yè)的信譽(yù)。如果沒(méi)有兩個(gè)職位是沒(méi)有分設(shè)，那就企業(yè)的財(cái)務(wù)管理肯定會(huì)直接出現(xiàn)漏洞，可能導(dǎo)致企業(yè)的信譽(yù)損傷，從而引響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分離是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和發(fā)展非常重要。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身情況，合理分配會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)，建立和完善的內(nèi)部控制機(jī)制，可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和安全。