工資找出納還是會(huì)計(jì)(工資支付：找出納還是會(huì)計(jì)？)

你有無(wú)還在決定在財(cái)務(wù)領(lǐng)域去尋找一份工作？假如是的話，你肯定會(huì)遇見(jiàn)一個(gè)較常見(jiàn)的問(wèn)題：是找出納我還是會(huì)計(jì)？這兩個(gè)職位應(yīng)該有各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，只不過(guò)哪一個(gè)更合適你呢？在本文中，我們將繼續(xù)探討那個(gè)問(wèn)題，指導(dǎo)你做出更明智之人的決定。

出納的職責(zé)和優(yōu)點(diǎn)

出納是財(cái)務(wù)部門中的一個(gè)不重要職位，主要注意你們負(fù)責(zé)全面處理公司的現(xiàn)金流。出納的職責(zé)和管理現(xiàn)金、支票和電子支付，記錄信息每一筆交易，并必須保證全部款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和安全性。

出納的優(yōu)點(diǎn)之一是工作相對(duì)簡(jiǎn)單啊，不不需要太的專業(yè)知識(shí)。況且，出納大多數(shù)是公司財(cái)務(wù)部門中的第一道防線，他們需要相當(dāng)仔細(xì)認(rèn)真和謹(jǐn)慎，以切實(shí)保障公司的資金安全。

會(huì)計(jì)的職責(zé)和優(yōu)點(diǎn)

與出納不同，會(huì)計(jì)要更高的專業(yè)知識(shí)和技能。會(huì)計(jì)的職責(zé)除開編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理賬戶余額、計(jì)算稅收和利潤(rùn)等。會(huì)計(jì)還不需要熟得不能再熟財(cái)務(wù)軟件和其它會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)之一是薪資低些較高，而且他們不需要更多的專業(yè)知識(shí)和技能。況且，會(huì)計(jì)是公司財(cái)務(wù)部門中的核心職位，他們不需要與幾個(gè)部門緊密合作，確保公司的財(cái)務(wù)狀況良好。

工作環(huán)境的差異

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也所相同。出納正常情況在公司的財(cái)務(wù)部門或銀行工作，他們不需要去處理現(xiàn)金和支票，并且必須在一個(gè)安全的環(huán)境中工作。而會(huì)計(jì)則是可以在公司的財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，他們大多可以使用電腦和財(cái)務(wù)軟件來(lái)全面處理賬目。

職業(yè)發(fā)展的前景

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景也極大完全不同。出納的職業(yè)發(fā)展空間要比較小，大多沒(méi)法晉升為低級(jí)出納或財(cái)務(wù)主管。而會(huì)計(jì)則可以晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)或首席財(cái)務(wù)官等高級(jí)職位。

薪資的差異

薪資是你選擇出納或會(huì)計(jì)時(shí)不需要考慮的一個(gè)重要的是因素。據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和地區(qū)相同，出納的薪資大多在每年2萬(wàn)到5萬(wàn)之間。而會(huì)計(jì)的薪資則在每年3萬(wàn)到10萬(wàn)互相間，有高級(jí)會(huì)計(jì)甚至于可以完成更高的薪資。

個(gè)人興趣和能力的考慮

選擇類型出納還是會(huì)計(jì)也要判斷個(gè)人的興趣和能力。假如你不喜歡全面處理現(xiàn)金和支票，但是弓術(shù)細(xì)節(jié)處理，那么出納肯定更比較適合你。要是你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和稅收算出興趣，因此擁有較弱的數(shù)學(xué)和分析能力，這樣會(huì)計(jì)可能更適合你。

中,選擇出納還是會(huì)計(jì)它取決于個(gè)人的興趣、能力和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。如果你不喜歡去處理現(xiàn)金和支票，而且要想一個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)單點(diǎn)工作，那你出納可能更比較適合你。如果你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和稅收計(jì)算出感興趣，但是打算一個(gè)更低級(jí)的職位，這樣的話會(huì)計(jì)很有可能更合適你。

無(wú)論是你選擇類型哪個(gè)地方職位，都必須不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的技能，以適應(yīng)適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)環(huán)境。