你是否那一次想過，是出納那就會計發(fā)放工資呢？這很顯然是一個很很簡單的問題，但實際上卻不屬于到了企業(yè)的財務管理和職責分工。下面，我們將深入探討這個問題。

出納和會計的職責

在再討論誰發(fā)放工資之前，我們需要打聽一下出納和會計的職責。出納是企業(yè)財務部門的一員，主要注意專門負責現(xiàn)金的收付、存儲和管理。而會計則是共同負責企業(yè)財務管理的專業(yè)人員，通常專門負責賬務處理、財務報表編制和財務分析等工作。

出納和會計的職責分工

在企業(yè)中，出納和會計的職責分工是內容明確的。出納主要注意共同負責現(xiàn)金的收付和管理，而會計則你們負責賬務處理和財務報表編制。這個職責分工的目的是為了保證企業(yè)財務管理的科學性和準確性。

出納和會計的工作流程

在企業(yè)中，出納和會計的工作流程是有所不同的。出納主要注意你們負責現(xiàn)金的收付和管理，以及另收員工的工資和發(fā)放現(xiàn)金工資等。而會計則共同負責賬務處理和財務報表編制，除了計算出員工的工資和編制工資表等。

出納和會計的工作重點

在企業(yè)中，出納和會計的工作重點都是有所不同的。出納主要注意參與現(xiàn)金的收付和管理，必須絕對的保證現(xiàn)金的安全和準確性。而會計則主要注意查哈賬務處理和財務報表編制，必須保證賬務的準確性和科學性。

出納和會計的工作協(xié)作

在企業(yè)中，出納和會計的工作是相互協(xié)作的。出納要將送來的現(xiàn)金交給會計接受賬務處理，而會計是需要將計算出好的工資數(shù)據(jù)可以反饋給出納并且一次性發(fā)放。這些協(xié)作關系需要絕對的保證信息的準確性和及時性。

出納和會計的工作風險

在企業(yè)中，出納和會計的工作都存在一定的風險。出納是需要只要現(xiàn)金的安全和準確性，盡量的避免現(xiàn)金的全部丟失和錯誤。而會計是需要保證賬務的準確性和規(guī)范性要求，以免數(shù)據(jù)的出現(xiàn)錯誤和去造假。

出納和會計發(fā)放工資的優(yōu)缺點

出納發(fā)放工資的優(yōu)點是可以不及時直接發(fā)放現(xiàn)金工資，方便員工建議使用。缺點是需要可以保證現(xiàn)金的安全和準確性，必然一定的風險。而會計發(fā)放工資的優(yōu)點是這個可以只要工資數(shù)據(jù)的準確性和規(guī)范性要求，缺點是要時間進行換算和編制工資表。

出納和會計都是可以發(fā)放工資，但在實際操作中，會計更適合發(fā)放工資。畢竟會計是可以能保證工資數(shù)據(jù)的準確性和規(guī)范性，以免數(shù)據(jù)的錯誤`和造假。而出納則不需要絕對的保證現(xiàn)金的安全和準確性，存在一定的風險。

其實，企業(yè)可以參照自身情況和職責分工來改變由誰來發(fā)放工資。無論是出納我還是會計，都必須只要工資的準確性和及時性，以可以保證員工的權益和企業(yè)的算正常運營。