出納是公司財務部門中非常重要的一個職位，比較多共同負責日常的收支管理和賬務處理。而會計主管則是財務部門中的低級職位，需要專門負責公司的財務報表、預算、稅務等方面的工作。那么，出納可不可以成為會計主管呢？本文將從多個角度并且分析。

1. 工作職責的不同

出納和會計主管的工作職責有太大的不同。出納通常共同負責公司的日常收支管理，除開現金、支票、銀行轉賬等方面的工作。而會計主管則必須你們負責公司的財務報表、預算、稅務等方面的工作。這兩個職位的工作內容和職責有比較大的差異，并且出納根本不一定更適合成為會計主管。

2. 工作經驗的不同

出納和會計主管的工作經驗也有不大的不同。出納通常必須手中掌握日常的收支管理和賬務處理技能，而會計主管則是需要擁有更初級的財務知識和管理能力。并且，出納如果沒有想曾經的會計主管，是需要應具備非常豐富的工作經驗和知識儲備。

3. 學歷和資格證書的要求

會計主管必須具備相關的學歷和資格證書，如會計專業本科以上學歷、注冊會計師等。而出納則就沒那些要求，只需要應具備一定的財務知識和工作經驗去掉。所以，出納假如要想成為會計主管，需要怎么學習和參加考試來額外相關的學歷和資格證書。

4. 管理能力的要求

會計主管是需要應具備相對較大的管理能力，也能帶領團隊完成公司的財務工作。而出納則要注意是個體工作，不不需要具備太強的管理能力。并且，出納如果想要藍月帝國會計主管，要按照學習和實踐來修為提升自己的管理能力。

5. 溝通能力的要求

會計主管需要具備良好的溝通能力，都能夠與公司內外部的相關人員進行有效的溝通和協調。而出納則通常是與公司內部的相關人員參與溝通，溝通的難度和復雜度相對比較低。并且，出納如果要想藍月帝國會計主管，必須通過學習和實踐來修為提升自己的溝通能力。

6. 財務知識的要求

會計主管不需要擁有較為相當豐富的財務知識，能熟練能夠掌握財務報表、稅務、預算等方面的知識。而出納則只必須掌握到一定的財務知識和技能去掉。因此，出納假如要想擁有會計主管，要學習和實踐來修為提升自己的財務知識。

7. 工作態度和責任心的要求

會計主管不需要具備什么良好的工作態度和責任心，能認真負責地能夠完成公司的財務工作。而出納也不需要具備那些素質，但相對來說沒有要求是沒有那么高。但，出納如果沒有想要曾經的會計主管，需要實踐來提升到自己的工作態度和責任心。

8. 公司的需求和發展

出納能否擁有會計主管還得確定公司的需求和發展。要是公司要一位也能熟練掌握財務知識和管理能力的會計主管，那么出納有可能下一界合適的人選。但如果公司不需要一位應具備更高級別的財務知識和管理能力的會計主管，那你出納就不需要通過學習和實踐來提升自己的能力。

出納如何成為會計主管，是需要考慮到多個方面的因素。如果出納擁有相對于極為豐富的財務知識和管理能力，同時公司也需要這樣一位會計主管，那你出納有可能擁有比較好的人選。但如果不是出納的能力和公司的需求不匹配，那你擁有會計主管就比較好很難。