出納與初級會計(jì)是兩個在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中非常重要的職位。確實(shí)這兩個職位都與財(cái)務(wù)無關(guān)，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容有太大的不同。在本文中，我們將研究和探討出納與初級會計(jì)之間的區(qū)別。

1. 職責(zé)不同

出納的主要職責(zé)是管理公司的現(xiàn)金流。他們共同負(fù)責(zé)抽取和一次性處理公司的現(xiàn)金、支票和信用卡直接付款，在內(nèi)全面處理銀行存款和提款。初級會計(jì)師的職責(zé)則是如何處理公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。他們你們負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理賬戶、留下記錄收入和支出，并必須保證絕大部分財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性。

2. 工作環(huán)境不同

出納常見在公司的財(cái)務(wù)部門工作，他們要與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通，并與銀行和其他金融機(jī)構(gòu)接受交流。初級會計(jì)師則許多地在辦公室工作，他們必須與公司的幾個部門合作，以以保證財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性。

3. 教育背景不同

出納大多數(shù)必須一些財(cái)務(wù)或會計(jì)方面的培訓(xùn)，但他們常見不需要大學(xué)學(xué)位。初級會計(jì)師則必須強(qiáng)大會計(jì)或財(cái)務(wù)學(xué)位，并且不需要按照或則的會計(jì)考試才能獲得初級會計(jì)師的職位。

4. 技能要求不同

出納必須具備良好的思想品德的數(shù)學(xué)和溝通能力，在內(nèi)能熟練手中掌握電腦和財(cái)務(wù)軟件。初級會計(jì)師是需要應(yīng)具備更高級的數(shù)學(xué)和分析能力，包括非常熟練掌握會計(jì)軟件和財(cái)務(wù)分析工具。

5. 薪資水平不同

出納的薪資正常情況比初級會計(jì)師低，而且他們的職責(zé)和技能那些要求總體相對較低。依據(jù)什么美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年出納的總平均年薪為37,000美金，而初級會計(jì)師的總平均年薪為54,000美元。

6. 職業(yè)發(fā)展不同

出納大多可以按照升職來能提高自己的職業(yè)水平，的或藍(lán)月帝國高級出納或財(cái)務(wù)經(jīng)理。初級會計(jì)師則也可以通過全面的勝利更高級別的會計(jì)證書或?qū)W位來增強(qiáng)自己的職業(yè)水平，例如下一界注冊會計(jì)師或高級財(cái)務(wù)分析師。

7. 工作壓力不同

出納的工作大多數(shù)比較單一，但需要一定高度的準(zhǔn)確性和心細(xì)。初級會計(jì)師的工作則要更高的分析能力和決策能力，必須在較短的時間內(nèi)成功多項(xiàng)任務(wù)。

8. 對公司的貢獻(xiàn)不同

出納的工作對公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性和流動性有比較大的影響。他們需要確保全公司有相當(dāng)?shù)默F(xiàn)金流來支付賬單和工資，并管理公司的銀行賬戶。初級會計(jì)師的工作則對公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告有很大的影響。他們必須確保公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤，希望能夠公司能夠決定正確的的決策。

9. 合作不同

出納通常需要與公司的其他部門合作，的或采購部門、銷售和人力資源部門。初級會計(jì)師則要與公司的高層管理層合作，以必須保證公司的財(cái)務(wù)記錄和匯報(bào)情況條件符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

10. 未來發(fā)展趨勢不同

隨著技術(shù)的發(fā)展和機(jī)電一體化的普及，出納的工作城就會是被更大的影響。許多公司一直在需要機(jī)械自動化的財(cái)務(wù)系統(tǒng)來管理方面現(xiàn)金流和支付賬單。初級會計(jì)師的工作則變得更加穩(wěn)定，畢竟他們不需要如何處理更奇怪的財(cái)務(wù)記錄和值班參謀，這些工作無法徹底機(jī)電一體化。

出納和初級會計(jì)師可是都在財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作，但它們的職責(zé)、工作環(huán)境、教育背景、技能要求、薪資水平、職業(yè)發(fā)展、工作壓力、對公司的貢獻(xiàn)、合作和未來發(fā)展趨勢也有不大的不同。假如你正準(zhǔn)備判斷在財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作，你必須打聽一下這些職位之間的區(qū)分，盡快你選最佳你的職業(yè)。