當我們談起會計和出納時，很少有人會他知道這兩個職位很有可能會由法人親戚任職。但他，在某些情況下，那種情況的確必然。在本文中，我們將探討這種情況的利弊，和可能出現的問題。

家族企業的優勢

家族企業在很多方面都是優勢。家族企業通常有更高的凝聚力和穩定性。家族成員之間的無條件的信任和相互支持這個可以指導企業在麻煩時期保持穩定。家族企業通常更注重長期性發展中，而不是短期利潤。這意味著他們更很樂意想投資于員工培訓和發展，以及研發新產品和服務。

會計和出納的職責

會計和出納是企業中非常重要的職位。會計全權負責全面處理企業的財務數據，和賬戶余額、收入和支出、應收賬款和應付賬款等。出納則共同負責如何處理企業的現金流，除了收款、確認付款、銀行存款和提款等。

法人親戚擔任會計和出納的利弊

讓法人親戚一職會計和出納的好處是，他們通常對企業的運營和財務狀況非常清楚。他們也也可以更合適地去協調企業的財務和運營部門。此外，他們也可以好地完全控制企業的財務風險。

然而，這種安排也很有可能會倒致一些問題。法人親戚很可能會是因為家族關系而換取不公平的優待。他們可能會會缺乏專業知識和經驗，無法勝任自己的職責。要是直接出現財務不恰當的話行為，這種安排也很可能會可能導致家族關系的裂開。

如何避免問題

是為盡量減少那些個問題，企業估計制定必須明確的職責和責任。他們應該是沒有要求法人親戚具備必要的專業知識和經驗，但是尊守企業的財務政策和程序。再者，企業還應該要雇用單獨的的審計師來監督執行財務狀況，并確保全法人親戚不可能我得到不公平的優待。

在家族企業中，讓法人親戚職務會計和出納的安排很有可能會受到利益，但也很有可能會給了風險。就是為了必須保證企業的會導致發展和穩定性，企業估計如何制定內容明確的職責和責任，而且雇用單獨的的審計師來專門監督財務狀況。

參考文獻

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