在中國古代企業中，會計內部審計是非常重要的一項工作。它能夠好處企業才發現并改內部控制缺陷，提高財務報告的準確性和可靠性，完全保護企業的利益和聲譽。那就，會計內部審計的過程是怎樣的呢？下面，我們來一起所了解一下。

第一步：確定審計目標和范圍

在通過會計內部審計之后，審計人員要與企業管理層交流溝通，確定審計目標和范圍。審計目標常見和審計的財務報表、內部控制圓融規性等方面。審計范圍則是指審計人員必須檢查的具體內容和時間范圍。

第二步：制定審計計劃

審計人員要依據審計目標和范圍，制定出審計計劃。審計計劃除了審計程序、測試方法、樣本采樣方法等。審計人員要依據企業的具體情況，如何制定合算的審計計劃，確保全審計工作的高效和準確。

第三步：收集審計證據

審計人員是需要積攢充足的審計證據，以備萬一評估財務報表的準確性和可靠性。審計證據以及會計記錄、憑證、銀行對賬單、發票、合同等。審計人員需要對這些證據進行檢查和核實，確保其真實性和完整性。

第四步：評估內部控制

審計人員必須評估企業的內部控制制度，以便于發現到并改呀內部控制缺陷。審計人員必須檢查企業的控制環境、風險評估、完全控制活動、信息和溝通等方面，必須保證企業的內部控制制度能快速有效地再控制風險。

第五步：評估合規性

審計人員必須評估企業的合規性，希望能夠發現自己并改合規性問題。審計人員是需要檢查企業的合規性制度、合規性程序、合規性記錄等方面，確保企業的合規性工作都能夠要什么法律法規和企業的內部規定。

第六步：編制審計報告

審計人員要依據抽取的審計證據、評估的內部控制緣融規性情況，編制內審計報告。審計報告必須和審計人員的意見、審計結果、發現的問題和建議等內容。審計報告需要公正客觀、準地反映企業的財務狀況和內部控制情況。

第七步：跟蹤審計問題

審計人員是需要跟蹤審計報告中發現的問題，確保全企業也能及時糾正問題并設計改進內部控制圓融規性工作。審計人員不需要與企業管理層保持溝通，清楚問題的解決情況和改進措施的實施情況。

第八步：審計經驗

審計人員必須審計經驗，希望能夠增強審計工作的質量和效率。審計人員需要反思審計過程中的問題和不足，經驗和教訓，會制定改進措施和能提高措施，以便諸位一次審計中要好地積極開展工作。

以上那是會計內部審計的過程。會計內部審計是企業內部控制即合規性工作的重要的是組成部分，它能幫企業發現到并改改問題，提高財務報告的準確性和可靠性，破壞企業的利益和聲譽。只希望本文能夠對讀者極大幫助。