會(huì)計(jì)崗與出納崗位區(qū)別,會(huì)計(jì)崗和出納崗位的不同點(diǎn)

會(huì)計(jì)崗與出納崗位是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中兩個(gè)非常重要的職位，可是這兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)有關(guān)，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很大的不同。下面將為大家祥細(xì)能介紹會(huì)計(jì)崗與出納崗位的區(qū)別。

一、職責(zé)不同

會(huì)計(jì)崗位的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，包括會(huì)計(jì)憑證的登記、賬務(wù)的處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。而出納崗位的主要職責(zé)則是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理和支付，包括現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。

二、工作內(nèi)容不同

會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，是需要能夠掌握一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，清楚財(cái)務(wù)軟件的操作。而出納崗位的工作內(nèi)容則通常是現(xiàn)金管理和支付，需要必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，熟得不能再熟銀行業(yè)務(wù)和票據(jù)管理。

三、工作性質(zhì)不同

會(huì)計(jì)崗位的工作性質(zhì)要比相對(duì)于穩(wěn)定，是需要明確的明確規(guī)定的時(shí)間完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和提交，工作壓力低些較小。而出納崗位的工作性質(zhì)則總體較為害怕，是需要及時(shí)處理現(xiàn)金收付和銀行業(yè)務(wù)，工作壓力較高。

四、崗位要求不同

會(huì)計(jì)崗位對(duì)員工的要求主要是清楚會(huì)計(jì)知識(shí)和操作技能，具備什么較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性。而出納崗位對(duì)員工的要求則主要是熟得不能再熟銀行業(yè)務(wù)和票據(jù)管理，擁有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。

五、發(fā)展前景不同

會(huì)計(jì)崗位是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的核心職位之一，具有好一點(diǎn)的發(fā)展前景。會(huì)計(jì)人員這個(gè)可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階自己的技能，逐漸地晉階為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)職位。而出納崗位的發(fā)展前景總體較為太遠(yuǎn)，一般不會(huì)有太大的晉升空間。

六、薪資待遇不同

會(huì)計(jì)崗位的薪資待遇相對(duì)低且，一般會(huì)比出納崗位高出一些。這是而且會(huì)計(jì)崗位必須必須具備較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，承擔(dān)的責(zé)任也總體較小。而出納崗位的薪資待遇低些比較低，可是工作壓力也低些一般較小。

七、工作環(huán)境不同

會(huì)計(jì)崗位的工作環(huán)境相對(duì)特有舒適，一般在辦公室內(nèi)能夠完成工作，不不需要每天都單獨(dú)行動(dòng)。而出納崗位的工作環(huán)境則總體特有空閑，是需要經(jīng)常單獨(dú)行動(dòng)辦理銀行業(yè)務(wù)和現(xiàn)金收付。

八、職業(yè)發(fā)展方向不同

會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)發(fā)展方向相對(duì)相對(duì)于廣泛的，是可以向財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等方向發(fā)展中。而出納崗位的職業(yè)發(fā)展方向低些相對(duì)非常狹窄，一般只有在現(xiàn)金管理和支付方面經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

會(huì)計(jì)崗位和出納崗位雖然是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的有用職位，但它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、招聘條件、發(fā)展前景、薪資水平、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展方向都是很小的不同。并且，在中,選擇職業(yè)時(shí)，肯定據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng)，你選適合自己的職業(yè)方向。