會(huì)計(jì)循環(huán)包括以下-會(huì)計(jì)循環(huán)的基本要素

會(huì)計(jì)循環(huán)是指會(huì)計(jì)工作中的一最新出流程，以及賬務(wù)處理、賬目審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等環(huán)節(jié)。那些環(huán)節(jié)相互依存、相互銜接，可以形成了一個(gè)求全部的會(huì)計(jì)循環(huán)。在企業(yè)管理中，會(huì)計(jì)循環(huán)的質(zhì)量和效率就會(huì)影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。下面我們將具體一點(diǎn)能介紹會(huì)計(jì)循環(huán)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

第一環(huán)節(jié)：憑證處理

憑證一次性處理是會(huì)計(jì)循環(huán)的第一環(huán)節(jié)，確實(shí)是最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。它包括憑證的填制、核審、登記等步驟。憑證是會(huì)計(jì)記錄的基礎(chǔ)，憑證處理的質(zhì)量真接影響不大著妖軍會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和完整性。

第二環(huán)節(jié)：賬務(wù)處理

賬務(wù)處理是會(huì)計(jì)循環(huán)的核心環(huán)節(jié)，它除開(kāi)賬戶(hù)的開(kāi)立、賬目的記賬、賬戶(hù)的調(diào)整等步驟。賬務(wù)處理的質(zhì)量直接影響大著財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

第三環(huán)節(jié)：賬目審核

賬目審核是會(huì)計(jì)循環(huán)的重要環(huán)節(jié)，它以及賬目的復(fù)審、復(fù)審、編審等步驟。賬目審核的質(zhì)量真接引響著企業(yè)財(cái)務(wù)的真實(shí)性合和規(guī)性。

第四環(huán)節(jié)：財(cái)務(wù)報(bào)表編制

財(cái)務(wù)報(bào)表編制是會(huì)計(jì)循環(huán)的重要環(huán)節(jié)，它以及資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表的編制。財(cái)務(wù)報(bào)表編制的質(zhì)量就影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況。

第五環(huán)節(jié)：財(cái)務(wù)報(bào)表分析

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是會(huì)計(jì)循環(huán)的重要環(huán)節(jié)，它除了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析和解讀。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量真接引響著企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的判斷和決策。

第六環(huán)節(jié)：內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是會(huì)計(jì)循環(huán)的重要環(huán)節(jié)，它包括對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立、執(zhí)行和監(jiān)督。內(nèi)部控制的質(zhì)量再引響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的及時(shí)性和有效性。

第七環(huán)節(jié)：稅務(wù)申報(bào)

稅務(wù)申報(bào)是會(huì)計(jì)循環(huán)的重要環(huán)節(jié)，它除開(kāi)企業(yè)的各種驗(yàn)收稅務(wù)申報(bào)工作。稅務(wù)申報(bào)的質(zhì)量然后影響不大著企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第八環(huán)節(jié)：審計(jì)工作

審計(jì)工作是會(huì)計(jì)循環(huán)的重要環(huán)節(jié)，它除開(kāi)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作。審計(jì)工作的質(zhì)量直接會(huì)影響著企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性合和規(guī)性。

會(huì)計(jì)循環(huán)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，它涵蓋了會(huì)計(jì)工作的各個(gè)方面。企業(yè)應(yīng)該要認(rèn)可會(huì)計(jì)循環(huán)的質(zhì)量和效率，建立和完善的會(huì)計(jì)管理制度，增加會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作水平，必須保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性要求和有效性。