會(huì)計(jì)公務(wù)員和事業(yè)編是兩個(gè)差別的職業(yè)，可是它們也是在政府機(jī)構(gòu)工作，不過它們互相間肯定有很多的區(qū)別。如果你正在判斷曾經(jīng)的一名會(huì)計(jì)公務(wù)員也可以事業(yè)編，那你本文可以說為你解答這兩個(gè)職業(yè)之間的區(qū)別。

1. 工作性質(zhì)

會(huì)計(jì)公務(wù)員的工作性質(zhì)是主要注意負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，以及預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)等工作。而事業(yè)編的工作性質(zhì)則更加應(yīng)用范圍，包括教育、醫(yī)療、文化、科技等多個(gè)領(lǐng)域。

2. 招聘

會(huì)計(jì)公務(wù)員的招聘是按照國家公務(wù)員考試招聘信息，而事業(yè)編的招聘則是各自的招聘考試也可以面試。

3. 薪資待遇

會(huì)計(jì)公務(wù)員的薪資待遇要比過低，一般大都明確的國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來可以計(jì)算。而事業(yè)編的薪資待遇則是根據(jù)各自的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來算出。

4. 職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展路徑總體比較單一，一般是從初級會(huì)計(jì)師到高級會(huì)計(jì)師再到會(huì)計(jì)主管或者會(huì)計(jì)經(jīng)理。而事業(yè)編的職業(yè)發(fā)展路徑則越來越豐富化，可以不從基層工作一步步境界突破到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

5. 工作穩(wěn)定性

會(huì)計(jì)公務(wù)員的工作穩(wěn)定性相對于較高，一般大都終身制職位。而事業(yè)編的工作穩(wěn)定性則要比比較低，因?yàn)樗鼈兊穆毼皇锹爮暮贤�制來公司簽訂的�?/p>

6. 工作壓力

會(huì)計(jì)公務(wù)員的工作壓力相對較大，是因?yàn)樗麄儽仨毘袚?dān)政府機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作。而事業(yè)編的工作壓力則相對較小，而且他們的工作內(nèi)容相對較為單一。

7. 工作環(huán)境

會(huì)計(jì)公務(wù)員的工作環(huán)境一般也是在政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部，而事業(yè)編的工作環(huán)境則根據(jù)各自的行業(yè)而定。

8. 工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)公務(wù)員的工作內(nèi)容比較多是財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，而事業(yè)編的工作內(nèi)容則根據(jù)各自的行業(yè)而定。

會(huì)計(jì)公務(wù)員和事業(yè)編互相間存在很多的區(qū)別，從工作性質(zhì)、招聘、工資待遇、職業(yè)發(fā)展、工作穩(wěn)定性、工作壓力、工作環(huán)境這些工作內(nèi)容等方面應(yīng)該有所差別。如果不是你正準(zhǔn)備考慮曾經(jīng)的一名會(huì)計(jì)公務(wù)員或是事業(yè)編，那你你是需要依據(jù)什么自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來選擇類型適合自己的職業(yè)。