管理會計(jì)和會計(jì)主管是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，可是它們都與會計(jì)或是，但它們的職責(zé)和工作范圍卻有很大的不同。在本文中，我們可以說祥細(xì)推薦管理會計(jì)和會計(jì)主管的區(qū)別，好處您好地清楚這兩個(gè)職位。

管理會計(jì)的定義

管理會計(jì)是指將會計(jì)知識和技能運(yùn)用于企業(yè)管理中，以可以提供決策支持和管理信息的一種會計(jì)職能。管理會計(jì)師通常負(fù)責(zé)如何制定和實(shí)施企業(yè)的財(cái)務(wù)策略，為企業(yè)可以提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，協(xié)助企業(yè)管理層提出正確的決策。

會計(jì)主管的定義

會計(jì)主管是企業(yè)中負(fù)責(zé)會計(jì)工作的低級職位，通常要必須具備較高的會計(jì)知識和管理能力。會計(jì)主管全權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的財(cái)務(wù)和會計(jì)工作，確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤，同時(shí)也必須全力配合企業(yè)管理層表現(xiàn)出正確的財(cái)務(wù)決策。

職責(zé)和工作范圍的不同

管理會計(jì)和會計(jì)主管的職責(zé)和工作范圍有很大的不同。管理會計(jì)比較多你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)策略和決策支持，不需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和預(yù)測，協(xié)助企業(yè)管理層做出正確的的決策。而會計(jì)主管則要你們負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會計(jì)工作，除開賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤。

所需的技能和知識

管理會計(jì)和會計(jì)主管所需的技能和知識也有不完全不同。管理會計(jì)需要具備什么較高的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測能力，都能夠能熟練發(fā)揮某些財(cái)務(wù)工具和模型，對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過準(zhǔn)的分析和預(yù)測。而會計(jì)主管則必須應(yīng)具備功底的會計(jì)知識和管理能力，還能夠熟練能夠掌握會計(jì)軟件和工具，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤。

工作環(huán)境和工作壓力

管理會計(jì)和會計(jì)主管的工作環(huán)境和工作壓力也有了差別。管理會計(jì)大多必須與企業(yè)管理層密切合作，不需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深入的分析和預(yù)測，所以工作壓力減小。而會計(jì)主管則需要負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會計(jì)工作，要一次性處理大量的賬務(wù)和報(bào)表，因此工作壓力也比較好大。

薪資和晉升機(jī)會

管理會計(jì)和會計(jì)主管的薪資和晉升機(jī)會也所不同。管理會計(jì)大多數(shù)是企業(yè)中的高級職位，薪資和晉升機(jī)會比較比較好，而會計(jì)主管則是企業(yè)中的中級職位，薪資和晉升機(jī)會相對相對較高。

需要的教育背景和證書

管理會計(jì)和會計(jì)主管所需的教育背景和證書也有所有所不同。管理會計(jì)正常情況不需要擁有會計(jì)、財(cái)務(wù)或管理學(xué)等咨詢專業(yè)的學(xué)位，并且要額外管理會計(jì)師證書。而會計(jì)主管則需要具備什么會計(jì)或財(cái)務(wù)等具體專業(yè)的學(xué)位，但是不需要完成注冊會計(jì)師證書。

管理會計(jì)和會計(jì)主管確實(shí)都與會計(jì)關(guān)聯(lián)，但它們的職責(zé)和工作范圍、所需的技能和知識、工作環(huán)境和工作壓力、薪資和晉升機(jī)會這些需要的教育背景和證書都有吧很大的不同。但，在中,選擇職業(yè)時(shí)，需要根據(jù)自己的興趣和能力，你選更適合自己的職業(yè)方向。