招聘房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)問題,房地產(chǎn)公司招聘會(huì)計(jì)崗位存在疑問

房地產(chǎn)行業(yè)一直是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不重要支柱之一，不斷國家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的不停監(jiān)管和規(guī)范，房地產(chǎn)公司的會(huì)計(jì)工作也變得更加越來越大有用。招聘信息一名比較好的會(huì)計(jì)人員這對(duì)房地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營決策極為關(guān)鍵。

一、會(huì)計(jì)的基本職責(zé)

會(huì)計(jì)是房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理的核心，主要職責(zé)包括：財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、資金管理、成本核算、稅務(wù)管理等。招聘信息會(huì)計(jì)人員時(shí)，必須對(duì)己掌握到那些基本上職責(zé)的能力參與評(píng)估。

二、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)

房地產(chǎn)行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)與其他行業(yè)有不有所不同，.例如房地產(chǎn)公司的現(xiàn)金流量管理、土地使用權(quán)的計(jì)量、工程進(jìn)度的核算等，不需要會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

三、熟悉稅收政策

房地產(chǎn)行業(yè)的稅收政策總體急切，會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)識(shí)相關(guān)稅收政策，.例如房地產(chǎn)稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅等，以以保證公司的稅務(wù)合規(guī)。

四、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件

現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理離不開財(cái)務(wù)軟件的支持，會(huì)計(jì)人員是需要非常熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的使用，例如SAP、Oracle等，以提高工作效率。

五、具備良好的溝通能力

會(huì)計(jì)人員需要與公司內(nèi)部的其他部門、外部的稅務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通，不需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

六、具備團(tuán)隊(duì)合作精神

房地產(chǎn)公司的會(huì)計(jì)工作不需要與其余部門密切配合，會(huì)計(jì)人員要應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作能力，與幾個(gè)部門共同能完成公司的財(cái)務(wù)管理工作。

七、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

房地產(chǎn)行業(yè)存在地著一定的風(fēng)險(xiǎn)，或者市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等，會(huì)計(jì)人員必須必須具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。

八、具備學(xué)習(xí)能力

房地產(chǎn)行業(yè)的法規(guī)政策不斷改變，會(huì)計(jì)人員需要擁有學(xué)習(xí)能力，及時(shí)知道一點(diǎn)2012版的法規(guī)政策，以保證公司的財(cái)務(wù)管理合規(guī)。

九、具備責(zé)任心

會(huì)計(jì)人員必須具備什么高度的責(zé)任心，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作共同負(fù)責(zé)，確保全公司的財(cái)務(wù)報(bào)表都是假的、準(zhǔn)。

十、具備高度的保密意識(shí)

會(huì)計(jì)人員必須應(yīng)具備相同高度的保密意識(shí)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保密，防止信息泄露。

招聘一名適合的會(huì)計(jì)人員這對(duì)房地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營決策極為關(guān)鍵，不需要對(duì)其基本都職責(zé)、行業(yè)特點(diǎn)、稅收政策、財(cái)務(wù)軟件、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和保密意識(shí)等方面進(jìn)行國家公務(wù)員考試綜合教材評(píng)估。