怎么提高會計職場經(jīng)驗

在會計行業(yè)，有些會計師是老板的心頭肉，老板欣賞他們，每一次見面都表示感謝，這是一個會計師的美好未來的開始。然而，有些會計師站在老板的一邊，他們非常討厭老板，甚至想迅速解雇他們。然而，許多會計師并不知道這類會計可能離會計行業(yè)不遠(yuǎn)。

今天，學(xué)樂佳編輯將與大家分享老板最煩人的五種會計。如果你意外中槍，如果你不太深，快醒醒，因為會計行業(yè)對這類人來說是最令人難以忍受的！

第一：工作經(jīng)驗不豐富

會計是一項高度操作性的技術(shù)工作。會計人員不僅要掌握財稅、財務(wù)、計算機(jī)等方面的理論知識，還要有一定的實際工作經(jīng)驗。例如，注冊會計師必須具備兩年以上的實際工作經(jīng)驗才能單獨接受業(yè)務(wù)。在實踐中，具有多年會計工作經(jīng)驗，并取得一定會計職稱的中、高級會計師更受歡迎。如果你沒有很多經(jīng)驗，老板肯定不喜歡！

第二：行為不誠實

誠信是人的基本素質(zhì)，尤其是對會計行業(yè)而言。會計人員在日常理財時對行為有更高的要求。財務(wù)工作每天負(fù)責(zé)企業(yè)的重要財務(wù)信息，這一切都要求會計具有良好的思想品德。從行為上看，你的整體素質(zhì)、會計素質(zhì)、行為誠實程度都很高嗎？

第三：溝通能力差

財務(wù)會計部門一般是企業(yè)的綜合管理部門，為了聯(lián)系企業(yè)的各個方面，我們必須學(xué)會如何與他人溝通和協(xié)調(diào)。良好的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力也是會計人員的基本素質(zhì)要求。如果溝通能力差，當(dāng)年度報告或季度報告總結(jié)時，老板在聽到總結(jié)時會變大，很可能會盯著你看。

第四：學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力差

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，會計工作正從內(nèi)容到形式發(fā)生著深刻的變化。企業(yè)會計電算化和ERP系統(tǒng)的普及和應(yīng)用，對會計人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高的要求。適應(yīng)性對于每個企業(yè)來說都是非常重要的。會計人員不僅要把所學(xué)到的理論迅速運用到實際工作中，而且要在短時間內(nèi)迅速融入企業(yè)，協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

第五種：工作態(tài)度不穩(wěn)定。

一種是老板討厭的人，另一種是態(tài)度不牢固。態(tài)度實際上是一個人的精神和意識狀態(tài)的綜合反映：它是否反映了對工作的熱情？你對團(tuán)隊有歸屬感嗎？你對公司有認(rèn)同感嗎？不管你是否愿意盡你最大的努力去完成這項工作--決定一切的不是太多的態(tài)度，而是決定一切的心態(tài)！良好的心態(tài)是完成個人發(fā)展和提高自己的基礎(chǔ)。

為什么老板討厭這樣的人，問題的根源仍然是員工本身，只要我們會計夠好，就沒有老板會恨我們，因為任何一個老板都不可能不喜歡一個好的、努力工作、為自己創(chuàng)造良好業(yè)績的員工，因此，如果你覺得自己被人恨了，會計師就必須仔細(xì)檢查自己，看看是哪里讓老板不高興的。