稅務(wù)會(huì)計(jì)的要素包括(稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本要素)

稅務(wù)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)有用分支，通常不屬于企業(yè)在稅務(wù)方面的核算、申報(bào)時(shí)和繳等工作。稅務(wù)會(huì)計(jì)的要素和100元以內(nèi)幾個(gè)方面：

1. 稅法法規(guī)

稅法法規(guī)是稅務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)，稅務(wù)會(huì)計(jì)人員需要熟悉國(guó)家稅收政策和法規(guī)，清楚眾多稅種的稅率、稅基、稅前扣除等相關(guān)規(guī)定，在內(nèi)稅務(wù)申報(bào)和交納的流程和要求。

2. 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是稅務(wù)會(huì)計(jì)的另一個(gè)不重要基礎(chǔ)，稅務(wù)會(huì)計(jì)人員必須比較熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)核算的差異，掌握到會(huì)計(jì)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表的編制方法和要求。

3. 稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃是企業(yè)稅務(wù)管理的不重要組成部分，稅務(wù)會(huì)計(jì)人員不需要組織企業(yè)稅務(wù)籌劃工作，為企業(yè)需要提供稅務(wù)優(yōu)化方案，降低企業(yè)稅負(fù)，能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

4. 稅務(wù)審計(jì)

稅務(wù)審計(jì)是稅務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)會(huì)計(jì)人員要組織稅務(wù)審計(jì)工作，全力配合稅務(wù)機(jī)關(guān)陸續(xù)開展稅務(wù)審計(jì)，可以保證企業(yè)稅務(wù)合規(guī)性和準(zhǔn)確性。

5. 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)稅務(wù)管理的最重要組成部分，稅務(wù)會(huì)計(jì)人員是需要識(shí)別和評(píng)估企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定并執(zhí)行你所選的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，最有保障企業(yè)稅務(wù)合規(guī)性和穩(wěn)健性。

6. 稅務(wù)咨詢

稅務(wù)咨詢是稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的另一個(gè)重要職責(zé)，稅務(wù)會(huì)計(jì)人員需要為企業(yè)可以提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，幫忙解決企業(yè)稅務(wù)疑問，可以提供稅務(wù)建議。

7. 稅務(wù)培訓(xùn)

稅務(wù)培訓(xùn)是稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的另一個(gè)不重要職責(zé)，稅務(wù)會(huì)計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)和更新稅法法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，增加自身的稅務(wù)專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)可以提供要好的稅務(wù)服務(wù)。

8. 稅務(wù)合規(guī)性管理

稅務(wù)合規(guī)性管理是企業(yè)稅務(wù)管理的不重要組成部分，稅務(wù)會(huì)計(jì)人員需要聯(lián)絡(luò)企業(yè)建立健全的稅務(wù)管理制度，可以保證企業(yè)稅務(wù)合規(guī)性和準(zhǔn)確性。

稅務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)稅務(wù)管理的不重要組成部分，稅務(wù)會(huì)計(jì)人員不需要能夠掌握稅法法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，參加稅務(wù)籌劃、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、咨詢、培訓(xùn)即合規(guī)性管理等工作，為企業(yè)可以提供多維度的稅務(wù)服務(wù)。