企業(yè)有時候會統(tǒng)一給員工買工作服，核算的時候可以作為一種員工福利。如何對購買工作服的成本進行會計分錄？

公司為員工購買工作服的會計分錄

1.如果公司統(tǒng)一為員工購買工作服，其會計分錄如下：

應(yīng)計時間

借：管理費用-職工福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費。

付款時：

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

貸款：銀行存款

納稅時：

借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

貸款：銀行存款

2、如果是為了保證員工的安全，會計分錄如下：

借：管理費用-勞保用品

貸款：銀行存款

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)根據(jù)其工作的性質(zhì)和特點統(tǒng)一制作并為員工所需要的工作服所發(fā)生的費用，可根據(jù)《實施條例》第二十七條的有關(guān)規(guī)定作為企業(yè)合理費用在稅前扣除。

哪些福利費免征個人所得稅？

根據(jù)《人民共和國個人所得稅法實施條例》第十一條的規(guī)定，個人所得稅法第四條第一款第四項所說的福利費，是指企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體按照國家有關(guān)規(guī)定從福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補貼。根據(jù)國稅發(fā)[1998]155號文件規(guī)定，生活補助是指因某些特定事件或原因?qū)�納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，由用人單位從提留的福利費或工會經(jīng)費中支付的臨時生活補助。

下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應(yīng)并入納稅人的工資、薪金所得征收個人所得稅：

(一)從賈超設(shè)立的福利基金和工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼和補助；

(二)從福利基金和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的補貼和補助；

(三)單位為個人購買汽車、住房、電腦等不屬于臨時性困難補助性質(zhì)的費用。