事業(yè)單位工資追繳會計分錄說明

工資追繳是指事業(yè)單位在支付工資時發(fā)現(xiàn)錯誤，需要從員工以往的工資中追回過多發(fā)放的工資或者在沒有支付工資的情況下需要向員工支付欠款的處理操作。下面是事業(yè)單位工資追繳的會計分錄說明。

以追繳過多發(fā)放的工資為例：

1. 當事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)員工過多發(fā)放工資時，需要進行相應(yīng)的會計處理。應(yīng)該將已發(fā)放的工資追回，同時將追繳的金額計入當期的工資支出：

借：工資支出（當期）

貸：應(yīng)付工資（當期）

貸：現(xiàn)金（已追回金額）

2. 接下來，需要將追繳的金額計入歷史應(yīng)付工資，將其列入下一個會計期間的應(yīng)付工資準備：

借：歷史應(yīng)付工資（下期）

貸：應(yīng)付工資（當期）

3. 需要核對追繳前后的應(yīng)付工資余額，并將差異計入當期的工資支出：

借：工資支出（當期）

貸：應(yīng)付工資（當期）

這樣，就完成了事業(yè)單位工資追繳的會計分錄。

舉例回答

某事業(yè)單位在支付工資時發(fā)現(xiàn)員工A由于一些因素多發(fā)了1000元。根據(jù)追繳的金額，以下為會計分錄：

1. 追繳過多發(fā)放的工資：

借：工資支出（當期）

貸：應(yīng)付工資（當期）

貸：現(xiàn)金（1000元）

2. 記錄歷史應(yīng)付工資：

借：歷史應(yīng)付工資（下期）

貸：應(yīng)付工資（當期）

3. 核對應(yīng)付工資余額：

借：工資支出（當期）

貸：應(yīng)付工資（當期）

以上是追繳過多發(fā)放的工資的會計分錄。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。