以下文字資料由(薛)薛為大家收集整理發布。下面就讓我們一起來快速了解一下吧！

應計時間

1.借方：產品銷售費用

貸款：應付工資

發行時

2.借方：應付工資

貸款：應交稅費-個人所得稅

現金

根據個人所得稅的規定，每月的工資、獎金按工資、薪金所得稅率計算扣繳。

你的個人提成屬于獎金部分，所以個人所得稅是按照每個月的工資薪金來計算的。一個月不管發多少次，一個月扣一次。只能平均每月計算發放年中或年終一次性獎金。所以你的情況不能平均。

首先，傭金要計入銷售費用。

借：銷售費用

貸款：應付職工薪酬

個人所得稅在支付時代扣代繳。

借：發員工工資。

貸款：銀行存款/庫存現金

應交稅費-應交個人所得稅

可以這樣做，但是如果這個月發的獎金工資超過了稅前扣除標準，就要交稅。

在發布時，

借：管理費-福利費

信用：現金

如果某人的獎金工資超過了稅前扣除標準，則應計提該員工應繳納的個人所得稅：

借：其他應收款-代扣個人所得稅(XX員工)

貸：應交稅費-應交稅費。

結轉時，借記：本年利潤。

貸款：管理費-福利費

下月再次發放工資時，應從員工上月代扣代繳的稅款中扣除：

借：應付工資。

信用：現金

其他應收款-預扣個人所得稅(XX員工)

借：成本或費用。

貸款：工資

借：工資

貸：銀行存款

通過銀行存款分錄支付銷售費用：

(1)借：銷售費用，借：銀行存款。

(2)損益類賬戶有兩種，一種是費用類賬戶，費用的增加應記入借方，收入的增加應記入貸方。銷售費用屬于應該記錄費用賬戶增加的方向。

銷售費用是指：

(1)企業在銷售產品、自制半成品和提供勞務過程中發生的費用，包括包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、傭金、展覽費、租賃費(不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、材料消耗和低值易耗品。(2)借：銷售費用，貸：銀行存款。

(3)庫存現金、應付職工薪酬、累計折舊等。(4)月末轉入本年利潤科目，期末無余額。(5)借：本年利潤貸：銷售費用。

會計分錄如下：1。工資累計：

借方：管理費-工資15萬元

借款：應付工資-工資15萬元，已發工資，已扣房租；

借：應付職工薪酬-工資150，000元。

貸款：銀行存款12萬元。

貸：其他應付款——租金3萬2、借：制造費用——車間生產工人10萬。

借：管理費-車間管理人員10000。

借：管理費用——行政人員3萬；借：制造費用-工程人員貸款1萬：員工工資15萬；3.原企業會計制度提取福利費的分錄。

借：管理費-福利費21000元。

借款：應付福利費21000元。

新會計準則取消了“應付福利費”科目，因此福利費無需提取，企業發生的福利費直接計入“應付職工薪酬——職工福利費”科目。

希望能解決你的問題。

提取工資時：

借：管理費-工資3000元

貸款：應付員工工資-工資3000減去個人社會保險余額。

其他應付款(收據)-社會保險(個人部分)

發布時：

借方：應付職工-工資3000減去個人社會保險余額。

貸項：庫存現金

繳納社會保險時

借：應付職工工資-社會保險(單位部分)(個人部分不應包括在內，因為它實際上不是職工收回單位的負擔)

其他應付款(收據)-社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

應計時間

借：管理費用-so

先借生產成本/制造成本/管理成本的應付工資。

借應付工資重新支付銀行往來賬戶/現金。

工資計提時，應發工資和單位繳納部分五險一金費用：

借方：成本或相關費用-工資

貸款：應付款-工資

——單位五險一金。

發放工資時，從應付工資中扣除個人繳納的三險一金一稅部分：

借：應付款-工資

貸款：應付員工工資-個人部分，三險一金。

應交稅費-個人所得稅

銀行存款

支付社會保險時：

借：應付職工薪酬-單位五險一金。

應付員工工資-個人部分，三險一金

貸款：銀行存款

納稅時：

借：應交稅費-個人所得稅

貸款：銀行存款

每個月給200元的午餐補貼怎么辦？

看你的200塊錢進不進工資核算。如果要計入工資，需要用當月應付工資總額計算。如果沒有，確定你單位的記賬習慣。