職工工資的會計分錄

職工工資是指企業向職工支付的報酬，包括基本工資、津貼、獎金、績效工資等各種形式的工資。在進行會計核算時，需要記錄職工工資的發放情況，這就需要進行會計分錄。

職工工資的會計分錄通常包括兩個方面的記錄：一是從應付工資科目扣減工資金額，二是從銀行存款科目扣減支付給職工的現金。

具體的會計分錄為：

借：職工工資支出（費用科目）

貸：應付工資（負債科目）

貸：銀行存款（資產科目）

這個會計分錄的作用是記錄企業支付給職工的工資。借方的職工工資支出科目是一項費用，表示工資支出對企業經營收益的影響。貸方的應付工資科目表示企業尚未支付給職工的工資，屬于負債。貸方的銀行存款科目表示支付給職工的現金金額，屬于資產。

舉例回答

以某企業每月支付工資10,000元給職工為例：

1. 應付工資科目的減少：

借：職工工資支出 10,000

貸：應付工資 10,000

2. 銀行存款的減少：

借：職工工資支出 10,000

貸：銀行存款 10,000

以上分錄表明，企業從應付工資科目扣減了10,000元，表示支付了工資；同時從銀行存款科目扣減了10,000元，表示支付給職工的現金。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。